Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du hast schon Onlineshops zum Wachsen gebracht und suchst ein Umfeld, in dem du auf höchstem Niveau arbeiten kannst? Dann übernimm bei EVOLVE die Conversionrate-Optimierung und Funnelentwicklung von E-Commerce-Brands, von der ersten Analyse bis zum messbaren Ergebnis.
Über EVOLVE
Wir sind ein ganzheitlicher Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum. Jedes Jahr verwalten wir über 60 Millionen € Adspend und denken jedes Projekt von der Ad über den Funnel bis zur Marge. Unser Name ist Programm: Wir entwickeln uns, unsere Dienstleistung und unsere Kunden ständig weiter. Das spiegelt sich auch in unserer Mitarbeiterbewertung auf kununu mit 4,8 von 5 Sternen wider.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schau dir an, was dich bei uns erwartet.
Das wirst du tun
Du bist verantwortlich für verkaufsstarke Shopseiten und Funnels, die dafür sorgen, dass unsere Kunden den Markt outperformen.
• Analyse: Du analysierst Shops, Landingpages und Funnels ganzheitlich und leitest daraus priorisierte Hypothesen und Maßnahmen ab
• Positionierung: Du deckst die entscheidenden Hebel in der Customer Journey auf und entwickelst Positionierungen, die Marken klar vom Wettbewerb abheben
• Konzeption: Du erstellst conversionstarke Shop- und Landingpage-Konzepte und steuerst die Umsetzung mit UX-Design und Copywriting
• Kunden und Projekte: Du führst Kunden eigenständig durch den Optimierungsprozess und verantwortest Projekte bis zum messbaren Ergebnis
• Trends: Du verfolgst die aktuellsten Trends im Brand- und Direct-Response-Marketing und bringst sie in unsere Methodik und Standards ein
Deine Rolle und deine Ressourcen: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für deine eigenen Projekte, stehst damit aber nicht allein: Unsere Experten für UX-Design, Copywriting und Performance Marketing setzen deine Konzepte mit dir um. Dich erwartet ein Team, das für Ergebnisse, Verlässlichkeit und kreative Exzellenz steht, mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.
Das bringst du mit
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in CRO, E-Commerce oder UX, idealerweise in einer Agentur oder einem Shop mit relevantem Traffic
• Sicherer Umgang mit GA4, Hotjar/Clarity und A/B-Tests
• Fundiertes Verständnis für Positionierung, Customer Journey und Conversion-Psychologie
• Klare Kommunikation, schriftlich wie im Kundengespräch
• Hohe Eigenständigkeit: Du priorisierst konsequent und gibst klare Empfehlungen
Der Rahmen
• 100 % Remote , kein Hybrid-Kompromiss
• Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Zweimal jährlich Team-Events und Workations
• Wöchentliche Team-Recaps und Coffee Chats, damit Remote nicht heißt, den ganzen Tag allein zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness über Wellpass
• Steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich als Gutschein deiner Wahl
• Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung
• Weiterbildungsbudget sowie interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite
• Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack
Vielleicht fragst du dich gerade …
„Wie viele Projekte betreue ich parallel?“ Wenige, dafür aber in der Tiefe. So kannst du dich wirklich in jede Marke reindenken. Du arbeitest nicht am Fließband, sondern begleitest deine Kunden langfristig und siehst, was aus deinen Konzepten wird.
„Welche Rolle spielt AI bei euch?“ Eine große. ChatGPT und Claude werden deine besten Freunde, denn mit den modernsten AI-Workflows optimierst du deine Arbeit und das Ergebnis für deine Kunden. Dafür hast du vollen Zugriff auf unseren internen AI-Stack. So bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt: die richtigen Ideen für deine Kunden.
„100 % Remote, verliere ich da den Austausch?“ Nein. Wir sind eine Remote-Agentur, aber Persönlichkeit und Teamspirit bleiben erhalten. Du hast
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