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Sanofi US Services INC

Cluster Head of Facility Management

Ocoyoacac Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Case Management and Process Expert” (Data Scientists) in NJ: $170k–$170k, median $170k.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles
2 certified filings for “Case Management and Process Expert” (Data Scientists) in NJ: $170k–$170k, median $170k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Título del Puesto: Cluster Head of Facility Management • Ubicación: Planta de Ocoyoacac, México • Tipo de contrato: Temporal • Modelo de trabajo:  Presencial Acerca del Puesto Como Cluster Head of Facility Management, serás responsable de impulsar el desempeño integral de los servicios de gestión de instalaciones y la gestión de proveedores, implementando mejores prácticas, estandarizando formas de trabajo y generando sinergias en todo el clúster. ¿Listo para comenzar?   Únete a una red global que impulsa la forma en que Sanofi entrega sus productos, de manera fluida, intencional y a escala. En M&S, ayudarás a reimaginar cómo los tratamientos que cambian vidas llegan a las personas en todas partes, más rápido.     Acerca de Sanofi: Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y entregar un crecimiento convincente. Nuestro profundo entendimiento del sistema inmunológico y pipeline innovador, nos permite inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas alrededor del mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.   Responsabilidades Principales: • Liderazgo de equipos y personas – Dirigir los equipos de Facility Management (servicios Soft y Hard), gestionando talento, desempeño y desarrollo. • Gestión de servicios Hard y Soft – Garantizar la prestación de utilities, infraestructura, electricidad, HVAC, limpieza y catering bajo estándares de calidad, seguridad, cGMP y compliance. • Gestión de activos y presupuesto – Administrar el ciclo de vida de los activos, el Long-Term Asset Planning (incluyendo Capex) y contribuir al presupuesto anual del sitio. • Gestión de proveedores (IFM) – Integrar al proveedor de IFM, definir estructuras de gobernanza, gestionar relaciones, desempeño, SLAs/KPIs y asegurar cumplimiento contractual. • Mejora continua y programas globales – Impulsar iniciativas de mejora continua y liderar la implementación de programas corporativos de sostenibilidad, energía y estandarización. • Gestión de stakeholders – Coordinar con stakeholders internos (Operaciones, Calidad, HSE, Finanzas) y externos, así como gestionar prioridades entre sitios del clúster. • Gobernanza y mejores prácticas regionales – Escalar temas no resueltos a Gobernanza Regional y compartir aprendizajes y mejores prácticas a nivel regional.    Acerca de Ti • Experiencia: 10 años de experiencia en funciones técnicas dentro de un entorno farmacéutico, con experiencia significativa (+15 años) en la gestión de grandes equipos de Mantenimiento. • Habilidades blandas y técnicas: Fuertes habilidades organizativas y de comunicación escrita y oral, gestión de crisis, liderazgo en procesos de cambio y transformación, trabajo transversal y multicultural, autonomía, visión estratégica y creación de valor. Experiencia en servicios integrados de Facility Management (Hard Services: HVAC, utilities críticas y Soft Services), gestión de activos estratégicos, procesos comerciales y financieros, actividades GxP, gestión de proveedores, estandarización, escalamiento y resolución de problemas. • Educación: Maestría en Ciencias, Ingeniería o título equivalente. • Idiomas: inglés avanzado C1.     Por Qué Elegirnos • Da vida a los milagros de la ciencia junto a un equipo solidario y enfocado en el futuro. • Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento e impulsar tu carrera, ya sea mediante una promoción o un movimiento lateral, a nivel local o internacional. • Disfruta de un paquete de beneficios bien diseñado y considerado que reconoce tu contribución y potencia tu impacto. • Da forma al futuro de la medicina y la distribución de vacunas con tecnología de vanguardia, garantizando lanzamient

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