Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Bouw aan de software van morgen. Ontwikkel de engineers die het mogelijk maken.
Van medische apparatuur en industriële automatisering tot semicon-oplossingen: achter ieder succesvol high-tech product schuilt sterke software. Ben jij de leider die softwareteams helpt excelleren, nieuwe technologieën zoals AI omarmt en tegelijkertijd bouwt aan de engineers van morgen? Dan komen we graag met je in contact.
Bij ons speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze Software Engineering-organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de groei, kwaliteit en prestaties van een team van circa 45 (embedded) softwareprofessionals en zorgt ervoor dat zij de juiste omgeving, richting en ondersteuning krijgen om complexe technologische uitdagingen succesvol aan te gaan.
Je beweegt je op het snijvlak van technologie, leiderschap en organisatieontwikkeling. Daarbij richt jij je niet alleen op de resultaten van vandaag, maar bouw je ook aan de softwareorganisatie van morgen. Je creëert een omgeving waarin vakmanschap, kennisdeling, innovatie en continue verbetering centraal staan. Daarnaast volg je technologische ontwikkelingen op de voet en stimuleer je de inzet van moderne technologieën om softwareontwikkeling slimmer, sneller en effectiever te maken.
Jouw verantwoordelijkheden
• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 45 embedded software engineers en ondersteunt hen in hun professionele en persoonlijke groei.
• Je geeft richting aan AI-gedreven transformatie binnen het softwareteam én de bredere organisatie, en neemt je team en collega’s mee in nieuwe manieren van werken.
• Je stimuleert een cultuur van technische excellentie, eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor de juiste balans tussen projectresultaten, de ontwikkeling van je team en langetermijndoelstellingen.
• Je werkt samen met architecten, technical leads en projectteams aan de verdere professionalisering van softwareontwikkeling binnen Benchmark.
• Je bewaakt de benodigde capaciteit, competenties en inzetbaarheid van de afdeling.
• Je speelt een actieve rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van softwaretalent.
• Je versterkt de samenwerking met internationale engineeringteams binnen Benchmark.
• Je vertegenwoordigt Software Engineering binnen het Competence Management Team en levert een actieve bijdrage aan organisatiebrede besluitvorming.
• Je stimuleert het gebruik van moderne ontwikkelmethodieken en tooling om kwaliteit, productiviteit en innovatie te versterken.
• Je vertaalt technologische ontwikkelingen naar concrete verbeteringen in processen, werkwijzen en engineering excellence.
Samen met de managers van Mechanical Engineering, Electrical Engineering en Test Development Engineering werk je aan een toekomstbestendige engineeringorganisatie. Daarbij zoek je continu naar manieren om samenwerking tussen disciplines te versterken en technologische ontwikkelingen succesvol naar de praktijk te vertalen.
Waarom deze functie?
Deze rol biedt een unieke combinatie van people leadership, technologie en strategische impact. Je krijgt de ruimte om onze softwareorganisatie verder vorm te geven, talent te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op de manier waarop complexe high-tech producten worden ontworpen en ontwikkeld. Tegelijkertijd krijg je de mogelijkheid om de toepassing van nieuwe technologieën, waaronder AI, binnen de organisatie verder te verkennen en te helpen verankeren.
Wat biedt Benchmark?
Bij Benchmark werk je aan producten die ertoe doen! Daarnaast zijn wij bij uitstek een organisatie waar je vrijheid krijgt, waar ondernemerschap wordt beloond en waarin je de ruimte krijgt om je ideeën tot uitvoering te brengen. We bieden je een dynamische omgeving met de ruimte om snel stappen te maken, door te groeien en verantwoordelijkheid te nem
View original listing ↗