Engineering Manager

Geef richting aan de toekomst van high-tech elektronica. Van medische apparatuur en industriële systemen tot geavanceerde semicon-oplossingen: onze Electrical Engineers staan aan de basis van technologie die wereldwijd wordt toegepast. Ben jij de leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, kennis en technische excellence? Dan maken we graag kennis met je! Als Electrical Engineering Manager beweeg jij je op het snijvlak van technologie, leiderschap en organisatieontwikkeling. Daarbij richt je je niet alleen op de resultaten van vandaag, maar ook op de technische uitdagingen van morgen. Je stimuleert kennisontwikkeling, versterkt engineering excellence en helpt richting te geven aan de verdere groei van Electrical Engineering binnen Benchmark. Je geeft leiding aan een team van circa 40 engineers en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van een van de grootste technische disciplines binnen Benchmark. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, groei en prestaties van de organisatie en creëert een omgeving waarin engineers kunnen excelleren, innoveren en zich blijven ontwikkelen. Met jouw visie op leiderschap, talentontwikkeling en technologie bouw je aan een sterke engineeringcultuur waarin vakmanschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Zo zorg je ervoor dat onze Electrical Engineering-organisatie klaar blijft voor de complexe technologische vraagstukken van onze klanten én de ambities van de toekomst. Jij combineert technisch leiderschap, people management en strategische ontwikkeling. Daarom ben jij verantwoordelijk voor: • Het aansturen, coachen en ontwikkelen van circa 40 Electrical Engineers. • Het leiden van de AI-transformatie binnen Electrical Engineering. • Het neerzetten van een duidelijke visie op Electrical Engineering en het vertalen hiervan naar de praktijk. • Het stimuleren van innovatie, kennisontwikkeling en technische excellentie binnen het vakgebied. • Het ontwikkelen van competenties, groeipaden en vakmanschap binnen jouw team. • Het bewaken van de kwaliteit, capaciteit en inzetbaarheid van de afdeling. • Het ondersteunen en adviseren van Program Managers bij complexe ontwikkelprojecten. • Het aantrekken, selecteren en ontwikkelen van technisch talent. • Het versterken van de samenwerking met internationale engineering teams binnen Benchmark. • Het bijdragen aan organisatie brede besluitvorming als onderdeel van het Competence Management Team en aan een lerende organisatie waarin kennisdeling, ontwikkeling en continue verbetering centraal staan. Samen met de managers van Software Engineering, Mechanical Engineering en Test Development Engineering werk je aan de verdere ontwikkeling van de totale engineeringorganisatie. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit andere disciplines, waaronder HR. Omdat het aantrekken en ontwikkelen van talent in deze schaarse arbeidsmarkt essentieel is, beschik je over een sterk professioneel netwerk en weet je talent aan je team en organisatie te verbinden. Waarom deze functie? Deze rol biedt de unieke kans om invloed uit te oefenen op zowel de technische richting als de ontwikkeling van een grote groep professionals. Je werkt in een omgeving waar complexe technologie, internationale samenwerking en persoonlijke groei samenkomen. Wat biedt Benchmark? Bij Benchmark werk je aan producten die ertoe doen! Daarnaast zijn wij bij uitstek een organisatie waar je vrijheid krijgt, waar ondernemerschap wordt beloond en waarin je de ruimte krijgt om je ideeën tot uitvoering te brengen. We bieden je een dynamische omgeving met de ruimte om snel stappen te maken, door te groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Je bent onderdeel van een wereldwijd bedrijf waar de nuchtere Twentse cultuur bewaard is gebleven. Bij ons krijg