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Bachelor angewandte Mathematik & Data Science - Fachrichtung Technomathematik ab 01.09.2027 (m/w/d) - Tires

Continental Automotive Systems INC · 🇺🇸 Hannover, NDS, DE

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Sponsor Radar — Continental Automotive Systems INC

1 H-1B filing certified since Oct 2025

The US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Continental Automotive Systems INC →

About the role

Deine Aufgaben Technische und wirtschaftliche Vorgänge in Unternehmen begeistern dich? Du hast Spaß an Mathematik und Programmierprojekten? Ob beim Streamen, Chatten, Reisen, Einkaufen oder in der Industrie - mathematische Fähigkeiten sind in vielen Bereichen gefragt, auch bei uns!  Starte jetzt deine Karriere im Bereich angewandte Mathematik & Data Science mit Schwerpunkt Technomathematik. In der Vertiefung Technomathematik lernst du, wie Mathematik in der Simulation technischer Systeme, der Bildverarbeitung und der Finite-Element-Methode eingesetzt wird. Du kannst dich in Bereichen wie Elektrotechnik oder Maschinenbau spezialisieren und hast beste Chancen für den Einstieg in die Industrie. Ab dem 01.09.2027 startest du dein duales Studium für sieben Semester an der Hochschule Hannover und sammelst gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung bei uns am Standort in Hannover. So verbindest du mathematisches Know-how mit spannenden Einblicken in unseren Unternehmensalltag, von operativen Aufgaben bis hin zu strategischen Projekten. Der perfekte Mix für deinen Karrierestart!    Dein Profil Du bist startbereit mit: -    einer Hochschulzugangsberechtigung (Fachhochschulreife oder Abitur)  -    Spaß an Mathematik -    Begeisterung für Technik & Wirtschaft -    Die Bereitschaft zum Programmieren -    Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung: - Lebenslauf  - die letzten drei Schulzeugnisse Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.   • Attraktive Vergütung von Anfang an:  Tarifvergütung zzgl. tariflicher Jahresleistung- und Urlaubsgeld (Einstiegsvergütung: ab 1.249 € brutto im 1. Ausbildungsjahr).  • Starker Start ins Berufsleben:  Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung durch motivierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie eine Einführungswoche zu Beginn deines dualen Studiums.  • Zukunftsperspektive inklusive:  Angestrebte Übernahme nach dem dualen Studium.  • Lernen mit Rückenwind:  Wir bieten Dir verschiedene Schulungen und Seminare an, wie bspw. Prüfungsvorbereitung und individuelle Unterstützungsangebote.   • Smart sparen:  Profitiere von attraktiven Rabatten, Sonderkonditionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Vorteilen z.B. Corporate Benefits.  • Fit bleiben – deutschlandweit:  Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleibst Du aktiv – egal, wo Du gerade bist.  • Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Mit dem Fürstenberg Institut steht Dir ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten und beruflichen Herausforderungen.  • Schon jetzt an später denken:  Beratung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.  • Kompetenzen erweitern je nach Position:  Wir fördern die berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten nach deinem dualen Studium.    Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Dich langfristig bei Continental erwarten, findest Du  hier . Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuch gerne unsere Standortseiten:  Continental / Hannover Stöcken  und  Hannover Unternehmenszentrale   Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.  Wenn dies perfekt zu Dir passt und Du Dich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.  Du willst mit uns Gas geben? Starte du

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Source: smartrecruiters First seen: 2026-10-01 Last confirmed: 2026-10-03 How our data works → Report this job

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