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Subgerente de Inteligencia de Mercados y Gestion Comercial
Experian Information Solutions INC · 🇺🇸 Bogotá, CO
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 65 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 34 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Experian Information Solutions INC
The US Department of Labor certified 65 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 34 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Experian Information Solutions INC →
About the role
Buscamos un/a BI & Revenue Analytics Lead que lidere la estrategia de analítica comercial y de ingresos, transformando datos en decisiones que impulsen el crecimiento, la eficiencia y la rentabilidad del negocio. Será responsable de desarrollar capacidades de Business Intelligence, automatización y analytics avanzado para brindar insights accionables a equipos de Marketing, Ventas y liderazgo ejecutivo. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia de BI y Revenue Analytics alineada con los objetivos de negocio. • Desarrollar dashboards, modelos analíticos e indicadores clave para monitorear desempeño comercial y revenue. • Identificar oportunidades de crecimiento, optimización de conversiones, retención y expansión de clientes. • Impulsar la automatización de reportes y fomentar una cultura de autoservicio basada en datos. • Liderar y desarrollar al equipo de analítica, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia. • Actuar como socio estratégico de Marketing, Ventas, Producto y Finanzas para habilitar la toma de decisiones basada en evidencia. • Promover el uso de analítica avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para maximizar el impacto comercial. • Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico e influencia transversal. • Sólida experiencia en Business Intelligence y analítica de datos . • Conocimiento y aplicación de modelos de analítica predictiva para la generación de insights y soporte a la toma de decisiones. • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos estratégicos. • Excelentes habilidades de comunicación e influencia , con capacidad para presentar hallazgos complejos a audiencias técnicas y de negocio. • Capacidad para fomentar el trabajo colaborativo y construir relaciones efectivas con múltiples stakeholders. • Perfil senior , con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar iniciativas de transformación basadas en datos. Lo que buscamos Una persona con visión de negocio y mentalidad analítica, capaz de convertir información en acciones concretas, liderar equipos de alto desempeño y posicionar la analítica como un motor de crecimiento e innovación. • Educación: Profesional en Ingeniería, Estadística, Economía, Administración o carreras afines. • Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en Business Intelligence, Analytics o Revenue Analytics. • Experiencia liderando equipos y trabajando con stakeholders de negocio. • Herramientas: Dominio de herramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares), SQL y entornos CRM. Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's people first, inclusive and purpose driven culture is multi award-winning; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 countries to name a few. Check out Experian Life on social or explore our Careers Site to understand why. Experian is also proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here