Développeur Logiciels (Stagiaire), Backend (l'été 2027 - Montreal)
Lyft INC · 🇨🇦 Montreal, Canada
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Lyft INC
No government sponsor record covers this employer in this country.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Lyft INC →
About the role
Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous visons à y parvenir en cultivant un environnement de travail où tous les membres de l'équipe ont leur place et peuvent s'épanouir. Les stagiaires travaillent côte à côte avec les meilleurs ingénieurs de l'industrie tout en ayant une autonomie dès le départ. Ils contribuent aux produits destinés aux utilisateurs et peuvent voir leur travail être mis en ligne rapidement. Lyft favorise un environnement collaboratif au bureau, donc il y a toujours un esprit vif désireux d'entendre parler de votre prochaine idée. Alors, quelle est la vôtre? Responsabilités: • Prenez en charge votre projet, tout en échangeant avec les autres membres de l'équipe tout au long de la journée pour poser des questions et faire le point • Vous laissez le code dans un meilleur état que vous ne l'avez trouvé (refactorisation progressive) • Vous accordez de l'importance à la fiabilité, garantie par les tests (tests unitaires, d'intégration et de charge) • Participez aux revues de code afin d'assurer la qualité du code et de partager les connaissances • Intégration et déploiement continus • Rentrez chez vous en sachant que votre travail d'aujourd'hui améliore concrètement la vie de chaque chauffeur et chaque passager Lyft Expérience: • Poursuit actuellement un baccalauréat ou une maîtrise en informatique dans une université canadienne (obligatoire) , avec une date de graduation prévue entre décembre 2027 et l'été 2028 (obligatoire) . Pour les candidats à la maîtrise ayant travaillé entre leur baccalauréat et leur maîtrise : les candidats doivent également avoir moins de 2 ans d'expérience de travail à temps plein pertinente • Disponible pendant l'été 2027 pour le stage à Montréal • Solides connaissances des fondamentaux de l'informatique • Excellentes compétences en communication • Passion pour la communauté, la durabilité et/ou le transport • Capacité à s'épanouir dans un environnement d'entreprise en démarrage (startup) • Contributions à des projets open source • Expérience de travail avec des bases de données • Expérience dans la résolution de problèmes technologiques en temps réel • Expérience en développement mobile • Doit maîtriser l'anglais parlé et écrit et posséder une compétence fonctionnelle en français Avantages: • Avantages en santé mentale • En plus des jours fériés, les stagiaires bénéficient de 2 jours de congé payé et de 3 jours de congé de maladie • Avantages de transport subventionnés et crédits de trajet Lyft Lyft s'engage à créer un environnement de travail inclusif qui favorise l'appartenance. Lyft estime que chaque personne a droit à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracié ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de créer un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement tout harcèlement. Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande, conformément à la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande. Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. L'échelle salariale de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de 34 $ à 36 $/heure CAD. Les échelles salariales varient en fonction de divers facteurs, notamment les qu