Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Senior SAP Consultant für die Einzelfertigung - S/4HANA (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Gunzenhausen, BY, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Möchtest du die digitale Transformation in der Fertigung aktiv vorantreiben und als strategisches Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT agieren? Hier gestaltest du nicht nur Prozesse, sondern prägst die Zukunft unserer Systemlandschaft mit SAP S/4HANA. Übernimm eine Schlüsselrolle, in der deine Expertise direkt sichtbare Erfolge generiert und unsere Effizienz maßgeblich steigert. • Du analysierst, optimierst und digitalisierst unsere vornehmlich auftragsbezogenen Fertigungsprozesse ganzheitlich. • Fachliche Anforderungen übersetzt du präzise in SAP-Konzepte und steuerst anschließend Implementierungen sowie Rollouts in S/4HANA. • Du stellst die nahtlose Integration von SAP PS/PP in angrenzende Vertriebs- und Logistikmodule sicher. • Nicht zuletzt schulst du Key-User und Fertigungsverantwortliche umfassend, wodurch du die Zusammenarbeit zwischen Business und IT aktiv förderst. • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im Fertigungsumfeld, idealerweise in der industriellen Kundeneinzelfertigung; fundierte SAP-S/4HANA-Kenntnisse, vor allem im Modul PS; Erfahrung in der Erstellung von IT-Requirements; sehr gutes Verständnis für die Integration der angrenzenden Modulen SD, MM und CO; erste Erfahrungen im Umgang mit modernen SAP-Fiori-Apps sind wünschenswert • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und daraus überzeugende Konzepte zu entwickeln; du trittst souverän auf und begeisterst dich für die Gestaltung von Veränderungsprozessen • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Julia Zippel (Personalabteilung) +49 9831 56 611 Du hast fachliche Fragen zum Job? Martin Fickel (Fachabteilung) +49 9831 56 369 Markus Hirt (Fachabteilung) +49 170 782 6266 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!