Jobs / United States / Robert Bosch LLC
ASSISTENTE BACKOFFICE PL (35983)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Joinville, SC, BR
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Principais responsabilidades: Atuar na operação B2B LA da divisão Power Tools, prestando atendimento consultivo a clientes da América Latina, com foco em registro, análise, acompanhamento e resolução de demandas relacionadas a pedidos, estoque, financeiro, logística, fiscal, devoluções e suporte operacional; Realizar atendimento a clientes B2B da América Latina por telefone, e-mail, chat e tickets; Registrar e acompanhar todos os atendimentos no C4C, garantindo histórico completo, correto e atualizado; Consultar informações em sistemas internos, como SAP e Portal Bosch, para apoiar tratativas de pedidos, estoque, faturamento, entregas, devoluções, boletos e pendências financeiras; Atuar em demandas de primeiro nível, realizando análise inicial e direcionando para áreas de segundo nível quando necessário; Acompanhar solicitações até a conclusão, garantindo retorno adequado ao cliente e cumprimento dos prazos definidos; Apoiar clientes em temas relacionados a pedidos, consulta de estoque, prazo de faturamento, status de entrega, documentação, notas fiscais, devoluções e demais demandas operacionais; Manter comunicação clara, profissional e consultiva com clientes e áreas internas; Contribuir para a qualidade dos registros, organização dos processos e melhoria contínua da operação. Qualificações obrigatórias: • Ensino superior cursando ou completo em administração, comércio exterior, relações internacionais, logística, gestão comercial ou áreas correlatadas; • Espanhol avançado ou fluente; • Experiência com atendimento ao cliente, suporte comercial, rotinas administrativas, backoffice, logística, financeiro ou operações B2B. Qualificações Desejáveis: • Conhecimento em SAP, C4C, CRM, Portal de Serviços ou ferramentas de atendimento; • Experiência anterior em atendimento B2B, indústria, varejo, distribuição, logística ou área • comercial; • Inglês intermediário; • Vivência com clientes da América Latina. Horário de trabalho: Seg.sex 10:00 às 19:48hrs. Benefícios da Bosch • Assistência médica e odontológica • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Vale refeição • Vale Transporte • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: PRESENCIAL - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO Para colaboradores Bosch - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.b