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Category Manager
Ebay INC · 🇺🇸 Kleinmachnow
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 478 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 314 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Ebay INC paid sponsored hires in similar roles34 certified filings for “Manager, Software Development 3” (Computer and Information Systems Managers) in CA: $243k–$275k, median $255k. Most were filed at wage level II (81%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Ebay INC
The US Department of Labor certified 478 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 314 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Ebay INC →
About the role
Über eBay eBay Inc. (Nasdaq: EBAY) ist ein weltweit führendes Handelsunternehmen, das Millionen Käufer*innen und Verkäufer*innen in mehr als 190 Märkten auf der ganzen Welt verbindet und wirtschaftliche Möglichkeiten für einzelne Menschen, Entrepreneur*innen sowie Unternehmen und Organisationen jeder Größe schafft. eBay wurde 1995 in San José, Kalifornien, gegründet und ist einer der größten und dynamischsten Marktplätze der Welt, mit einer einzigartigen Auswahl. Im Jahr 2023 ermöglichte eBay über seine Plattform ein Handelsvolumen von mehr als 73 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen über das Unternehmen und sein globales Portfolio finden Sie unter www.ebayinc.com . Über das Team und die Rolle Der Bereich Collectibles bei eBay gehört zu den dynamischsten und am schnellsten wachsenden Geschäftsfeldern. Hier treffen leidenschaftliche Communities von Käufer:innen und Verkäufer:innen aufeinander – über verschiedene Kategorien hinweg, darunter Sammelkarten, Kunst & Antiquitäten, Münzen sowie sammelbare Spielzeuge. Wir suchen eine Category Manager Collectibles , der/die Verantwortung für eine oder mehrere Kategorien innerhalb dieses Portfolios übernimmt und deren Wachstum und Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle analysierst du die Performance deiner Kategorien, identifizierst relevante Wachstumschancen und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen und Initiativen. Du arbeitest eng mit internen Stakeholder zusammen, um identifizierte Chancen konsequent umzusetzen. Dabei arbeitest du auch mit internationalen Kolleg:innen zusammen und bringst Markt-, Wettbewerbs- und Kund:innenperspektiven in die Weiterentwicklung deiner Kategorien ein. Die Rolle verbindet analytisches und strukturiertes Arbeiten mit konkreter kommerzieller Verantwortung und bietet die Möglichkeit, die Entwicklung eines der spannendsten Bereiche von eBay aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben • Verantwortung für die Performance deiner Kategorien und aktive Steuerung relevanter Hebel zur Erreichung der vereinbarten Ziele • Analyse von Markttrends, Käufer:innenverhalten, Wettbewerb und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Chancen und Maßnahmen • Mitwirkung an der Kategoriestrategie und eigenständige Umsetzung daraus abgeleiteter Prioritäten, Projekte und Initiativen • Zusammenarbeit mit Verkäufer:innen und Partner:innen, um Wachstumschancen zu identifizieren, Sortimentslücken zu schließen und ihre Präsenz auf eBay weiterzuentwickeln • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus Bereichen wie Produkt, Marketing und Finance • Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen und Einbringen der deutschen Markt- und Kategorieperspektive in übergreifende Initiativen Das bringst du mit • Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft oder einem verwandten Feld sowie relevante Berufserfahrung, idealerweise in Strategieberatung, E-Commerce, Marketplace oder einem vergleichbaren Umfeld • Ausgeprägte analytische und strukturierte Problemlösungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit Daten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen • Fähigkeit, strategische Fragestellungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und diese eigenständig und ergebnisorientiert voranzutreiben • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und im professionellen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Empfehlungen klar und überzeugend zu vermitteln • Hohes Maß an Eigeninitiative, Ownership und Verlässlichkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu priorisieren und zu steuern • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Bei eBay fördern wir Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarb