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Programa de Estágio Philips Desenvolve 2026 - Estagiário de Melhoria de Processos
Philips North America LLC · 🇺🇸 Barueri
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Philips North America LLC
The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Philips North America LLC →
About the role
Job Title Programa de Estágio Philips Desenvolve 2026 - Estagiário de Melhoria de Processos Job Description Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar na área Comercial apoiando as operações da equipe e contribuindo para a melhoria contínua dos processos da divisão de Ultrassom. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades analíticas, de gestão de indicadores e de relacionamento com diferentes áreas da empresa. Principais responsabilidades • Acompanhar e atualizar os indicadores de desempenho (KPIs) da área; • Dar suporte às demandas operacionais da equipe no dia a dia; • Monitorar o andamento de solicitações e acompanhar chamados em aberto; • Apoiar o acompanhamento de cronogramas e previsões de entrega; • Preparar apresentações, relatórios e materiais para reuniões gerenciais; • Dar suporte aos projetos de melhoria contínua e iniciativas estratégicas da área; • Interagir com equipes multifuncionais, incluindo o Global Business Services (GBS), garantindo alinhamento das atividades; • Auxiliar na organização, análise e consolidação de dados para tomada de decisão. Você é a pessoa certa se: • Estiver cursando Ensino Superior em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Industrial ou áreas correlatas), Administração ou cursos relacionados; • Tiver previsão de conclusão do curso a partir de [Dez/2028] ; • Possuir conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint; • Possuir inglês intermediário (desejável); • Demonstrar perfil analítico, organizado e proativo; • Gostar de trabalhar em equipe e de se comunicar com diferentes áreas da empresa. • Candidato precisa morar em ou perto de Barueri, SP o ter disponibilidade para estar 3 dias por semana no escritório em Barueri, SP. Diferenciais • Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, Power Query ou Excel Avançado); • Interesse por processos industriais, melhoria contínua e gestão de indicadores; • Vivência em projetos acadêmicos ou de iniciação científica relacionados à manufatura. Competências que buscamos • Organização e atenção aos detalhes; • Boa comunicação; • Capacidade analítica; • Proatividade; • Senso de prioridade; • Facilidade para trabalhar em equipe; • Vontade de aprender e desenvolver novas habilidades.