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Key Account Manager Senior F/H
Philips North America LLC · 🇺🇸 Suresnes
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Philips North America LLC paid sponsored hires in similar roles3 certified filings for “Integrated Supply Chain Program Manager” (Logisticians) in MA: $104k–$104k, median $104k. Most were filed at wage level III (100%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Philips North America LLC
The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Philips North America LLC →
About the role
Job Title Key Account Manager Senior F/H Job Description Ce poste vous donne la possibilité De déployer auprès de nos clients de la grande distribution nos nouvelles générations de produits destinés à améliorer la qualité de vie et la santé de tous au quotidien. Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous avez pour principales missions de développer nos activités sur plusieurs enseignes de la grande distribution. Missions : • Définir et déployer la stratégie commerciale des enseignes dont vous êtes responsable pour les catégories du rayon Hygiène Beauté (DPH), dans le respect des orientations du groupe et des engagements de la Direction France. • Assurer le développement de votre chiffre d’affaires et la profitabilité à travers la négociation d’accords nationaux (prix, assortiments, promotions, positionnement). • Coopérer avec la force de vente pour suivre le déploiement des accords sur le terrain. • Construire l’approche catégorielle en lien avec le marketing, analyser et formuler des recommandations pour mettre en place le plan Trade par enseigne. • Recommander les assortiments par formats de magasins et les implantations des nouveaux produits. • Suivre les indicateurs commerciaux et proposer des pistes d’optimisation. Vous faites partie de Notre division Personal Health, regroupant nos activités et produits grand public en France (santé bucco-dentaire, puériculture, soin du visage et du corps, petit électroménager), et êtes rattaché(e) au Channel Leader DPH. Vous travaillez en lien direct avec l’ensemble de nos équipes commerciales, marketing, logistiques et support afin d’assurer la satisfaction de vos clients et la mise en place du nouveau positionnement de Philips. Poste basé à Suresnes (92) . Des déplacements sont à prévoir chez les clients. Vos atouts pour réussir • Formation supérieure en Commerce ou équivalent. • Plus de 7 ans d'expérience en tant que Responsable Grands Comptes national et/ou Category Manager dans le secteur de la grande distribution. • Expérience réussie en négociation auprès de centrales d’achat , s’appuyant sur une approche catégorielle/Trade. • Excellentes capacités d’analyse commerciale et financière (business case, projection de marge), • Forte orientation résultats et solutions créatives, esprit de conquête, goût du challenge et focus client • Aptitudes relationnelles, négociation, résilience et capacité d’influence, • Agir en accord avec les valeurs Philips: Customer first, Quality & Integrity always, Team up to Win, • Français et anglais courant En retour, nous vous offrons de Partager notre passion pour réinventer et améliorer la santé et le bien-être au quotidien. De travailler sur des équipements de pointe et apporter des solutions aux attentes des professionnels de santé. Vous pourrez développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle et l'apprentissage continu. Notre mode de collaboration Chez Philips, nous sommes convaincus que la proximité et la collaboration en équipe constituent des facteurs clés de performance, d’innovation et de développement professionnel. C’est pourquoi les collaborateurs exerçant des fonctions de bureau sont attendus sur site au minimum deux jours par semaine . Les postes nécessitant une présence sur site impliquent une activité exercée principalement dans les locaux de l’entreprise. À l’inverse, les fonctions terrain s’exercent majoritairement au contact des clients ou des partenaires, en dehors des sites Philips. Rémunération et avantages: La reconnaissance professionnelle doit aller de pair avec une rémunération équitable et transparente. La fourchette salariale de base pour ce poste est de € 77 675 - € 119 500. La rémunération est déterminée, au sein de cette fourchette, selon