Analista de Efetividade Pleno (CRM) – Allergan Aesthetics
Abbvie INC · 🌍 São Paulo, SP, BR
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Abbvie INC
No government sponsor record covers this employer in this country.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbvie INC →
About the role
MISSÃO O Analista de Efetividade da Força de Vendas (Sales Force Effectiveness – SFE), com foco em CRM, terá papel estratégico na gestão, governança e evolução do CRM da Allergan Aesthetics (uma empresa da AbbVie). Será responsável por atuar como guardião do CRM, garantindo que a plataforma, seus processos e dados estejam alinhados às necessidades do negócio, às estratégias comerciais e às políticas de compliance da companhia, em parceria com a liderança de Efetividade. A posição terá atuação próxima à força de vendas, avaliando demandas, identificando oportunidades de melhoria e garantindo que a evolução do CRM ocorra de forma estruturada, sustentável e orientada ao negócio. Além da gestão do CRM, será responsável por apoiar a execução e produtividade da força de vendas, por meio da gestão de relatórios, dashboards, indicadores e análises, transformando dados em insights acionáveis que apoiem a liderança na tomada de decisões e na melhoria da performance comercial. Atuará em estreita colaboração com as áreas de Vendas, Marketing, AMI, Medical Affairs, Compliance, Legal, TI, Business Excellence e demais stakeholders relevantes, conectando necessidades de negócio, tecnologia, dados e processos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gestão e Governança do CRM • Atuar como principal ponto focal e guardião do CRM, garantindo sua adequada utilização, evolução e aderência às necessidades do negócio. • Gerenciar e otimizar configurações, funcionalidades, fluxos de trabalho, relatórios e demais componentes do CRM relacionados à operação comercial. • Garantir a qualidade, integridade, consistência e confiabilidade dos dados mantidos no CRM. • Estruturar e monitorar processos de criação, manutenção, associação e desassociação de contas, garantindo aderência aos princípios de Data Governance, Master Data Management e políticas de compliance. • Identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria relacionados à utilização do CRM e à gestão dos dados. • Garantir que processos e funcionalidades do CRM estejam alinhados às políticas internas, requisitos regulatórios e diretrizes corporativas. Evolução do CRM e Gestão de Demandas • Receber, analisar e priorizar demandas relacionadas ao CRM, avaliando criticamente sua necessidade, impacto e aderência às estratégias e processos do negócio. • Questionar premissas e propor alternativas quando necessário, evitando a implementação de soluções que gerem complexidade, riscos ou impactos negativos para a operação. • Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais para TI, fornecedores e equipes técnicas. • Coordenar a implementação, testes, homologação e acompanhamento de melhorias e novas funcionalidades do CRM. • Trabalhar com TI, equipes globais e fornecedores na resolução de problemas e evolução da plataforma. • Identificar oportunidades de simplificação, automação e padronização dos processos comerciais por meio do CRM. Reporting, Analytics e Efetividade da Força de Vendas • Gerenciar a produção, manutenção e evolução dos principais relatórios, dashboards e indicadores utilizados na gestão da força de vendas. • Desenvolver e manter dashboards e análises utilizando Power BI, Excel e ferramentas de CRM, garantindo qualidade e confiabilidade das informações. • Monitorar indicadores de execução comercial, produtividade, cobertura de clientes, utilização do CRM e demais KPIs relevantes. • Analisar dados de performance para identificar tendências, oportunidades, riscos e desvios na execução da força de vendas. • Transformar dados em insights claros, assertivos e acionáveis, direcionados à melhoria da produtividade e efetividade comercial. • Apoiar a liderança na interpretação dos resultados e na definição de oportunidades e ações de melhoria. P