Jobs / United States / Sanofi US Services INC
Customer Engagement Manager Dermatology France Immunologie
Sanofi US Services INC · 🇺🇸 Gentilly
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Business Analyst Manager” (Management Analysts) in NJ: $157k–$157k, median $157k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Sanofi US Services INC
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sanofi US Services INC →
About the role
Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. Intitulé du poste : Customer Engagement Manager Dermatology France, Immunologie Lieu : FR / Gentilly / Campus Val de Bièvre À propos du poste Nous sommes une entreprise biopharmaceutique axée sur la R&D et propulsée par l'IA, engagée à améliorer la vie des gens et à générer une croissance solide. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Rejoindre la Franchise Immunologie à Gentilly, c'est intégrer une équipe dynamique et soudée au cœur de l'aventure Dupixent®, un blockbuster en pleine expansion avec des perspectives de croissance exceptionnelles. Au sein de la business unit Médecine de Spécialité de la filiale France, vous aurez l'opportunité unique d'avoir un impact direct sur l'amélioration de la prise en charge de la dermatologie en France et de contribuer à transformer la vie des patients. En tant que Customer Engagement Manager Dermatology France au sein de l'équipe « Dermatologie », vous allez développer des projets et documents promotionnels innovants en collaboration avec les équipes internes, contribuer au déploiement de la stratégie marketing de Dupixent® dans la dermatologie, dans un environnement concurrentiel dynamique. Prêt à commencer ? Principales responsabilités Dans un contexte de produit innovant et sur un marché à forte pression concurrentielle, vous serez rattaché(e) au Directeur/trice Marketing Dermatologie et assurerez les missions suivantes : Création et déploiement d'outils promotionnels • Créer et déployer des outils promotionnels impactants, innovants et ambitieux avec une large place pour le digital et la stratégie multicanale, en lien avec la stratégie d'activation sous la responsabilité du Customer Engagement Lead • Utiliser les outils digitaux et les solutions d'IA de Sanofi pour maximiser l'impact des campagnes marketing, tout en s'appuyant sur l'analyse des KPIs pour transformer les données en insights actionnables Coordination et partenariats • Coordonner les partenaires (ex : Regeneron) et prestataires externes (agences, sociétés d'édition) • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie marketing de Dupixent® en dermatologie via des projets innovants, l'organisation de congrès / adboards / etc. Collaboration cross-fonctionnelle • Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, réglementaires, marketing patients et les équipes des autres indications Dupixent® pour mettre en œuvre les documents promotionnels et projets innovants Animation de la force de vente • Transmettre à la force de vente votre conviction pour le produit et des documents promotionnels que vous avez développés • Jouer un rôle clé tout au long de l'année dans l'animation de la vie des équipes ventes (séminaires, groupe produit pour tester vos projets, etc.) Force de proposition • Être force de proposition auprès des équipes internes pour défendre vos documents promotionnels et projets À propos de vous Nous cherchons une personnalité prête à s'investir sur ce produit à très fort potentiel où les attentes sont fortes, et avec l'ambition d'évoluer en termes de responsabilités. Qualifications et expérience : • Formation : Supérieure commerciale et/ou scientifique (pharmacien, doctorat) • Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire et/ou expérience terrain, études de marché, etc. • Langues : Français et Anglais indispensables Compétences techniques : • Maîtrise des techniques et outils marketing • Appétence pour le