Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Maintenance Coordinator (Mechatronics)
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Schaftenau
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Salary Range: €60,978.00 - €89,300.00 Job Description Summary #LiOnsite Location: Schaftenau. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung komplexer Produktionsanlagen suchen wir einen Maintenance Coordinator (m/w/d). Der Schwerpunkt der Position liegt in der nachhaltigen Verbesserung von Anlagenperformance, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit sowie dem Aufbau von technischem Anlagen-Know-how innerhalb der Organisation. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Produktion, Engineering, Qualität und Instandhaltung zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Prozesse bei. Job Description Ihre Aufgaben • Analyse technischer Störungen und systematische Ursachenfindung. • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. • Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Performance und Prozessstabilität. • Mitarbeit bzw. Leitung technischer Optimierungs- und Verbesserungsprojekte. • Unterstützung beim Aufbau und der Sicherung von technischem Anlagen-Know-how. • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten. • Unterstützung der Techniker bei Troubleshooting und Fehleranalysen. • Definition und Optimierung von Ersatzteilstrategien. • Pflege technischer Stammdaten und Dokumentationen in SAP. • Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, Qualitäts- und HSE-Anforderungen. • Unterstützung bei Audits sowie Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten. Mindestanforderungen • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar. • Meisterausbildung oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil. • Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung, Engineering oder Produktionssupport. • Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen. • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse. • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Was wir bieten : Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €59,781.96 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Das bieten wir auch an: • Überzahlung je nach Erfahung möglich • Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz • Subventioniertes Mittagessen • Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule) • Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie) • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte) • Moderne Firmenpension • 24 Stunden Unfallversicherung • Kinderbetreuungseinrichtungen • 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durc