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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Ryze Digital · 🇺🇸 RYZE Digital Holding GmbH Mainz
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Ryze Digital
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Ryze Digital →
About the role
Deine Aufgaben RYZE Digital ist eine der führenden Agenturgruppen für digitale Unternehmenskommunikation im deutschsprachigen Raum – aufgebaut über eine konsequente Buy-&-Build-Strategie. Wir verbinden strategische Kommunikation, digitales Reporting und Technologie zu einem Leistungsversprechen, das der Markt so nicht kennt: Tech-Driven Corporate Communications. Zu unseren Kunden zählen börsennotierte Konzerne, größere Mittelständler und Organisationen, für die Kommunikation, Investor Relations und Nachhaltigkeitsberichterstattung geschäftskritisch sind. Für den gezielten Ausbau unseres Neukundengeschäfts im Geschäftsfeld Corporate Communications & Reporting (CCR) suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den Markt nicht verwaltet, sondern erschließt. Deine Rolle Du baust unser CCR-Neugeschäft aktiv auf. Du identifizierst relevante Entscheider in Investor Relations, Unternehmenskommunikation und Nachhaltigkeit, eröffnest den Dialog und führst ihn bis zum Abschluss. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen, agierst aber eigenverantwortlich – mit dem nötigen Freiraum, deinen Marktzugang selbst zu gestalten. Deine Aufgaben • Neukundenakquise: Du baust eine belastbare Pipeline auf – vom ersten Kontakt über Cold Outreach, Netzwerk und Empfehlungen bis zur qualifizierten Opportunity. • Buying-Center-Zugang: Du navigierst souverän in komplexen Entscheidungsstrukturen (IR, Comms, ESG, Vorstand) und adressierst die jeweils relevanten Motive. • Beratender Verkauf: Du verkaufst keine Leistung von der Stange, sondern eine strategische Positionierung – digitales Reporting, Nachhaltigkeitskommunikation und tech-gestützte Kommunikationslösungen. • Cross-Selling: Du erkennst über den CCR-Einstieg hinaus Potenziale in unseren weiteren Geschäftsfeldern und öffnest diese Türen. • Abschlussverantwortung: Du führst Angebots- und Vertragsverhandlungen eigenständig bis zum Signing. • CRM-Disziplin: Du pflegst deine Pipeline sauber in HubSpot und lieferst belastbare Forecasts. • Als Teamplayer hast Du Lust, im Team das Beste für die Agentur rauszuholen und gemeinsam an den Umsatzzielen zu arbeiten • Du bist für die Pflege deiner Projekte in unserem CRM-System (HubSpot) verantwortlich und nimmst an unterschiedlichen Jour-Fixe-Terminen teil Das bringst du mit • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Lösungs- oder Beratungsverkauf – idealerweise im Agentur-, SaaS-, Reporting- oder Kommunikationsumfeld. • Nachweisbarer Track Record im Neukundengeschäft mit erklärungsbedürftigen Leistungen und längeren Sales-Zyklen. • Verständnis für die Welt von Investor Relations, Unternehmenskommunikation und Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESG) – oder die klare Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese schnell zu erschließen. • Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Eigenantrieb, Abschlussorientierung und hohe Frustrationstoleranz. • Souveränes Auftreten auf Entscheider- und Vorstandsebene. • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch. Das bieten wir dir • Ein verkaufbares Alleinstellungsmerkmal: Eine echte Marktposition statt eines austauschbaren Leistungskatalogs – mit Rückenwind durch regulatorische Treiber wie die CSRD. • Gestaltungsspielraum: Du baust dein Geschäft auf, statt eine bestehende Struktur zu verwalten – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung. • Attraktives Vergütungsmodell: Wettbewerbsfähiges Fixum plus leistungsstarke, ungedeckelte variable Komponente. • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen an unseren Standorten. • Eine Gruppe im Aufbau: Eine wachsende, akquisitionsgetriebene Plattform mit klarer Ambition zur Marktführerschaft. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern formlos, mit deinem Track Re