Jobs / Germany / Thermengruppe Josef Wund
Senior Controller / FP&A Manager (m/w/d)
Thermengruppe Josef Wund · 🌍 München
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Thermengruppe Josef Wund
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Thermengruppe Josef Wund →
About the role
Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen Wir bei Therme Horizon schaffen besondere Erlebnisse für unsere Gäste – und entwickeln gleichzeitig unsere Unternehmensgruppe kontinuierlich weiter. Dafür bauen wir aktuell gemeinsam mit einem internationalen Finanzinvestor eine zentrale Holdingorganisation und moderne Finance-Strukturen auf. Als Teil unseres neu aufgebauten Group-FP&A-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der gruppenweiten finanziellen Steuerung. Du verbindest klassische FP&A-Aufgaben mit Business Performance Management, strategischer Analyse und dem Aufbau moderner Finance-Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit der Holding, unseren lokalen Finance-Teams und dem operativen Management unserer Standorte zusammen. Deine Themen begleitest du von der Konzeption bis zur Umsetzung und bringst deine Ideen aktiv ein. Der Job auf einen Blick • Planning & Forecasting : Verantwortung für Budget, Rolling Forecast und Mittelfristplanung – von der Prozessgestaltung und Abstimmung mit den Standorten bis zu Konsolidierung und Analyse • Performance Management: Steuerung des gruppenweiten Monatsabschluss- und Performance-Review-Prozesses sowie Analyse von Geschäftsentwicklung, Abweichungen und wesentlichen Performance-Treibern – in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Finance-Teams • Management Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung des Reportings für CEO, CFO, Management und Gesellschafter inklusive der relevanten Investorenanforderungen • KPI-Framework & Werttreiberbäume: Entwicklung und Harmonisierung gruppenweiter KPIs und Werttreiberbäume, die die operativen Treiber des Geschäfts mit der finanziellen Performance verbinden • Business Cases & Ad-hoc-Analysen: Business Cases, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Gesellschafter sowie eigenständige Bearbeitung strategischer Fragestellungen • Daten & Systeme: Weiterentwicklung unseres Data Warehouse hin zu einer gruppenweit konsolidierten Datenbasis über alle Gesellschaften, Nutzung und Weiterentwicklung von LucaNet als Reporting- und Konsolidierungslösung sowie perspektiv Einführung einer Planungslösung – von den fachlichen Anforderungen über die Toolauswahl bis zum Rollout, gemeinsam mit Data & IT • KI & Automatisierung: Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen für Automatisierung und den Einsatz von KI im FP&A Skills und Werte die zu uns passen • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder FP&A mit fundiertem Verständnis von Planung, Forecasting und Performance Management – alternativ ein vergleichbarer Hintergrund aus Private Equity, Transaction Advisory oder Wirtschaftsprüfung mit Wechselwunsch in die Industrie • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und einem guten Gespür für das operative Geschäft • Freude daran, Strukturen und Prozesse von Grund auf aufzubauen, und die Eigenverantwortung, Themen bis zum Ergebnis zu treiben • Sie fühlen sich in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld wohl und gehen souverän mit wechselnden Prioritäten um • Sehr gute Excel- und Modellierungskenntnisse sowie ausgeprägte Daten- und Systemaffinität • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen für Management und operative Kolleginnen und Kollegen verständlich aufzubereiten • Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Standorte Das Plus zum Traumjob • Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden • Individuelle Entwicklungschancen: Wir investieren in dich und fördern de