Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Werkstudent in der elektrischen Entwicklung (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Gunzenhausen, BY, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Möchtest du schon während deines Studiums entscheidende Praxiserfahrung sammeln und aktiv die nachhaltige Energietechnik von morgen mitgestalten? Bei uns erhältst du die Chance, dein theoretisches Wissen direkt in die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen einzubringen und einen echten Beitrag zu leisten. • Als Werkstudentin bzw. Werkstudent unterstützt du unser Engineering-Team aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von Steuerungs- und Regelungstechnik für Heißwasser- und Dampfkesselanlagen. • Du recherchierst und bewertest Bauteile im Bereich der Mittelspannung und Sicherheitstechnik, identifizierst passende Lieferanten und bringst dich bei der technischen Auslegung ein. • Präzise definierst du die mechanischen und elektrischen Schnittstellen zu unseren Bosch-Systemen und stellst so eine reibungslose Integration sicher. • Ausbildung: Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen mit SPS-Steuerungen, ECAD-Software wünschenswert • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst eine hohe Motivation mit, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team; dir gelingt es, Aufgaben eigenständig und strukturiert anzugehen und dabei stets Verantwortung zu übernehmen • Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 12 Monate – 15h/Woche Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Christian Meyer (Fachabteilung) +49 9831 56 267 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!