Jobs / Brazil / General Motors Company

Coordenador(a) de Estratégia Comercial e Desenvolvimento de Canais | E-commerce de Pós-Vendas

General Motors Company · 🌍 Sao Caetano do Sul, Sao Paulo, Brazil

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Or apply yourself on the official page →

Why not apply?

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

Sponsor Radar — General Motors Company

Sponsorship not verified for this country

No government sponsor record covers this employer in this country.

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for General Motors Company →

About the role

Job Description Modelo de trabalho Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente no escritório 3x na semana (terça a quinta) A posição Liderar o desenvolvimento e a evolução dos canais de e-commerce de pós-vendas da GM na região GM South America, atuando como interface estratégica entre as equipes comerciais, de produto, logística, financeiro e lideranças internas e externas. O que você irá fazer (responsabilidades): • Channel Strategy & Development : Definir e executar o roadmap de evolução dos canais digitais de e-commerce, incluindo novos canais, MVPs, pilotos e features, com visão de curto e longo prazo;   • Liderar a definição de estratégias de suporte e o desenvolvimento de business cases, garantindo consistência, transparência e alinhamento com os objetivos do negócio; • Interface com Liderança: Representar a área de e-commerce em fóruns executivos, reuniões com finanças, produto, desenvolvimento comercial e outras diretorias, conduzindo apresentações e narrativas estratégicas; • Relações com Concessionárias : Gerenciar o relacionamento com concessionárias-chave, conduzindo reuniões de alinhamento comercial, apresentações de performance e resolução de escalações; • Logística & Projetos Estratégicos : Atuar como interface comercial nos projetos de Dropshipping LATAM e FULL (operações de warehouse), garantindo alinhamento entre as frentes técnica, logística e comercial; • Relatórios & Planejamento Estratégico : Construir e apresentar relatórios de performance e planos estratégicos para a liderança da área CCA e GMSA; • Pagamentos de incentivos e gestão de processos com departamentos internos : produto, financeiro, cadeia de suprimentos e pós-vendas. Localidade: São Caetano do Sul/SP Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias): • Formação em Administração, Marketing, Comércio Exterior, Engenharia ou áreas correlatas. • Inglês intermediário • Espanhol avançado. • Experiência prévia em desenvolvimento de novos canais digitais, operações comerciais e gestão de projetos — preferencialmente em ambiente automotivo ou de bens de consumo. • Sólida experiência Desenvolvimento de Business Cases, Gestão financeira, e definição de métricas comerciais. • Excel avançado e Power BI (ou equivalente) para construção de relatórios e dashboards. • Disponibilidade para viagens ocasionais a mercados LATAM. O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis): • Atuação em interface com lideranças sênior, condução de apresentações executivas e gestão de múltiplos stakeholders internos e externos • Capacidade de conduzir reuniões executivas com autonomia e clareza. • Visão estratégica aliada à capacidade de execução operacional. • Perfil de liderança informal — capaz de influenciar sem autoridade hierárquica formal. #LI-AS GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate. About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us  We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Op

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Source: Employer career site (Workday) First seen: 2026-10-06 Last confirmed: 2026-10-06 How our data works → Report this job

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