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Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb mit Schwerpunkt Mobilhydraulik
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Elchingen, BY, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Während deines Traineeprogramms „Graduate Specialist Program (Trainee) – Technischer Vertrieb mit Schwerpunkt Mobilhydraulik“ durchläufst du in 18–24 Monaten verschiedene Fachabteilungen im In- und Ausland, die auf dich persönlich abgestimmt sind. Die Zielposition nach dem Programm ist eine anspruchsvolle Aufgabe als technische:r Vertriebsexpert:in. • 4–6 Stationen, davon mindestens eine im Ausland: Als Trainee bei Bosch Rexroth sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen stets mit optimalen Lösungen der Mobilhydraulik versorgt werden. Dafür bereicherst du verschiedene Abteilungen im Vertriebsumfeld, wie z. B. den Außendienst und weitere angrenzende Fachabteilungen, durch deine strategische und operative Expertise. Du entwickelst dich somit zur Spezialist:in für mobile Arbeitsmaschinen und behältst alles im Blick, was Baumaschinen, Landmaschinen und Fördertechnik angeht. • Anspruchsvolle Inhalte mit Kundenfokus: Unsere Kund:innen vertrauen auf deine Beratung zu innovativen Lösungen rund um die Mobilhydraulik. Im Zuge der digitalen Transformation beschäftigst du dich dabei auch mit den Themen Elektronifizierung, Elektrifizierung und IoT. Weitere Benefits unseres Traineeprogramms: • Exklusives Mentoring: Eine erfahrene Führungskraft aus dem oberen Management wird dich als Mentor:in in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. Zusätzlich unterstützt dich ein aktueller Trainee beim Onboarding und erleichtert dir den Einstieg in das Programm sowie das internationale Arbeitsumfeld. • Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag. • Netzwerk: Du knüpfst wertvolle bereichsübergreifende Kontakte zu Führungskräften weltweit und wirst Teiles unseres Trainee Netzwerkes. Darüber hinaus hast du Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit eigener Schwerpunktsetzung Du bist ein Verkaufstalent und hast Lust, dein technisches Wissen gemeinsam mit unseren Kund:innen in innovativen Projekten zu verwirklichen. Querdenken und Themen vorantreiben sowie Menschen dafür zu begeistern, zeichnen dich aus. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit: • Ausbildung: Du schließt dein Diplom-/Masterstudium (gerne auch Promotion) mit überdurchschnittlichem Erfolg in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang ab. • Erfahrungen und Know-how: Der Umgang mit Kund:innen macht dir Spaß. Das hast du bereits in anspruchsvollen Industriepraktika für dich entdeckt und dort idealerweise Erfahrungen im technischen Vertrieb gesammelt. • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du kannst Menschen begeistern, bist engagiert, hast Gestaltungswillen und zeigst Initiative für neue Themen. Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark, und dein proaktives Handeln rundet dein Profil ab. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Für Deine Bewerbung genügen ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Anna-Lena Kuhn (Personalabteilung) +49(731)49373-339 Wissenswertes zum Job Unter folgendem Link findest du weitere Details zu unserem Graduate Specialist Program . Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together.