Jobs / United States / Robert Bosch LLC
PreMaster Programm im Bereich Digitalisierung SiC Wafering (m/w/div)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Reutlingen, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Du arbeitest schnittstellenübergreifend und übernimmst zum Teil die Verantwortung für anspruchsvolle Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte - von der ersten Konzeption über die agile Umsetzung bis zum erfolgreichen Rollout. • Du tauchst tief in unsere Anlagen- und Produktdaten ein, erstellst Anbindungen, um die Daten verfügbar und visualisierbar zu machen, identifizierst Muster und schaffst mit deinen Analysen die Grundlage für zukunftsweisende KI-Anwendungen und Prozessoptimierungen. • Du spürst manuelle und ineffiziente Abläufe auf und entwickelst smarte Automatisierungslösungen, z.B. für die Datenerfassung, -aufbereitung und das Reporting. • Als Multiplikator für neue Technologien (z.B. Low-Code-Plattformen, Analyse-Software) begeisterst du Kollegen, leitest Arbeitsgruppen und bringst deine Ideen in interdisziplinären Projektteams aktiv ein. Dabei vermittelst du dein Wissen aktiv an die Kollegen in der Gruppe. • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen. • Erfahrungen und Know-how: Du bringst ein starkes technisches Verständnis sowie erste Erfahrungen in der Datenanalyse und Digitalisierung mit. Solide Programmierkenntnisse (z.B. in Python) und idealerweise Erfahrung mit Datenbanken sind für dich selbstverständlich. • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und eigeninitiativ. Du arbeitest gerne im Team und hast den Mut, neue Wege zu gehen • Begeisterung: Du besitzt Interesse an Industrie 4.0 in einem dynamischen Produktionsumfeld und eine hohe Affinität für Daten, Digitalisierung und KI. • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: nach Absprache Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Johanna Ripple (Personalabteilung) +49(7121)35-34427 Du hast fachliche Fragen zum Job? Jule Koepf (Fachabteilung) +49(7121)35-31595 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!