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Pflichtpraktikum Entwicklung - Kalibrierequipment für Fahrerassistenzsysteme
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Plochingen, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Während deines Praktikums unterstützt du die Entwicklung von Kalibrierequipment für Fahrerassistenzsysteme, von der ersten Idee bis zur finalen Validierung. • Eigenverantwortlich recherchierst du und führst Produkttests durch, um unsere System-, Software- und Hardwareprojekte voranzutreiben. • Deine Kreativität bringst du aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Softwarelösungen ein, um Automatisierungsprozesse zu optimieren. • Du arbeitest eng in einem interdisziplinären, agilen und internationalen Team und gewinnst wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten. • Den Umgang mit SAP sowie modernen Software- und Entwicklungstools lernst du von Grund auf kennen und wendest ihn praktisch an. • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Systems Engineering oder vergleichbar mit guten Studienleistungen • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit Skriptsprachen (z. B. Python) oder Datenvisualisierungstools (oder großes Interesse daran, sich in solche Themen einzuarbeiten) • Qualifikation: Pkw-Führerschein Klasse B • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Aufgaben effizient zu planen und strukturiert vorzugehen; du kommunizierst klar und arbeitest gerne konstruktiv im Team; du bringst dich aktiv mit eigenen Ideen ein und suchst eigeninitiativ nach kreativen Lösungen • Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Beginn: ab März 2027 Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Virginia Bleher (Fachabteilung) +49 7153 6669160 Rui Cardoso (Fachabteilung) +49 7153 6669160 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!