Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Pflichtpraktikum Software Development für datenbasierte Anwendungen im industriellen Umfeld
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Bühl, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Robert Bosch LLC paid sponsored hires in similar roles36 certified filings for “Sr Software Engineer” (Software Developers) in MI: $138k–$150k, median $144k. Most were filed at wage level IV (81%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
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About the role
Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine Talente voll entfalten kannst und in einem innovativen Umfeld mit interdisziplinären Teams arbeitest? Dann bist du bei uns genau richtig! • Du hast die Möglichkeit, in der Softwareentwicklung von Anwendungen mitzuwirken, die im produktionsnahen Umfeld eingesetzt werden. • Eine deiner Aufgaben ist die Integration datenbasierter Funktionen in bestehende Anwendungen. • Darüber hinaus unterstützt du den Aufbau von Prototypen (PoC) für neue Funktionen und Ideen. • Eigenverantwortlich arbeitest du mit internen Bereichen wie der IT, der Produktion, dem Data Engineering und den Plattform-Teams zusammen. • Ausbildung: Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen • Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere Python; Grundverständnis von KI Methoden • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du interessierst dich dafür, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und technisch sauber umzusetzen; deine selbstständige und strukturierte Vorgehensweise zeichnet dich aus; Teamarbeit und Kommunikation fallen dir leicht und machen dir große Freude • Arbeitsalltag: mindestens ein Präsenztag pro Woche ist wünschenswert • Sprachen: gutes Deutsch Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Patricia Dold (Fachabteilung) +49 152 34656112 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!