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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Business Intelligence & Data Analytics
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Gerlingen, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Robert Bosch LLC paid sponsored hires in similar roles3 certified filings for “Senior Software Project Manager” (Information Technology Project Managers) in MI: $129k–$151k, median $146k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Bereit, mit Daten echte Wirkung zu erzielen? Wir suchen analytisch starke und technikaffine Master Graduates mit Gestaltungswillen, die mit uns im Junior Managers Program die datengetriebene Transformation von Bosch vorantreiben. Wenn du für Data Analytics, Machine Learning und strategische Fragestellungen brennst und eine Führungskarriere anstrebst, möchten wir dich kennenlernen. Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du durch überwiegend kaufmännische und IT nahe Bereiche in Deutschland und im Ausland rotieren. Deine Mission ist es, ein tiefes Verständnis für unser Business und datengetriebene Entscheidungsprozesse zu gewinnen, während du Expertise in Data Analytics, Digitalisierung und Machine Learning aufbaust. Du analysierst komplexe Fragestellungen , identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative, datenbasierte, digitale Lösungen. Dabei arbeitest du an strategisch relevanten Themen wie Marktanalysen, Prognosen und der Entwicklung datengetriebener Geschäftsentscheidungen. Dein akademisches Fundament Ein sehr guter (Vollzeit-) Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Dein Fokus liegt idealerweise auf Themen wie Data Analytics, Data Science, Machine Learning oder quantitativen Methoden. Vielleicht hast du bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung gesammelt. Deine Begeisterung für datengetriebene Themen Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Daten und analytische Fragestellungen. Es motiviert dich, große Datenmengen zu strukturieren, zu analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Erste praktische Erfahrungen in Data Analytics, Data Science oder Data Mining sind von Vorteil. Dein Blick für das große Ganze Du findest es spannend zu verstehen, wie Geschäftsmodelle funktionieren und wie datenbasierte Erkenntnisse zur Optimierung von Prozessen und Strategien beitragen. Du bist motiviert, analytische Ergebnisse mit unternehmerischen Zielen zu verknüpfen. Dein Verständnis für Human-centric Leadership Du bist überzeugt davon, dass nachhaltiger Erfolg durch die Zusammenarbeit von Menschen entsteht. Mit Empathie, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit schaffst du es, andere für datengetriebene Lösungen zu gewinnen und gemeinsam Veränderungen voranzutreiben. Deine kontinuierliche Weiterentwicklung Du bringst ein ausgeprägtes Growth Mindset mit und bist bereit, dich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien sowie Methoden schnell zu erlernen. Deine sprachliche Gewandtheit Du kommunizierst sehr gut auf Englisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse, um dich im internationalen und lokalen Umfeld sicher zu bewegen. Internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten rundet dein Profil ab Warum du es lieben wirst, Teil unserer Community zu sein Wir sind tief in das Wachstum unserer Teammitglieder investiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstützt, geschätzt und befähigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten. • Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Führungsebene begleitet dich auf deinem Weg, fördert aktiv deine Entwicklung und öffnet dir Türen für deine nächsten Karriereschritte bei uns. • Eine Kultur der Zugehörigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees aus verschiedenen Hintergründen und Standorten. Baue authentische Verbindungen über formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meetups oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel. • Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass sie zu deinem Leben passt, mit einem fle