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Graduate Specialist Program (Trainee) – Data-driven Sales & Strategy
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Wetzlar, HE, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Robert Bosch LLC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Senior Data Scientist” (Data Scientists) in CA: $174k–$174k, median $174k. Most were filed at wage level II (100%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Gestalte den Vertrieb der Zukunft mit uns! Als Trainee im Bereich Data Driven Sales & Strategy steuerst du die Vertriebsorganisation für unsere maßgeschneiderten Lösungen für jedes Klima. Du begeisterst dich für datengetriebene Strategieentwicklung und intelligente Kundenidentifikation und möchtest mit unseren interdisziplinären Teams die Elektrifizierung und Klimatisierung der Region EMEA vorantreiben? Dann starte als GSP Trainee bei der Bosch Home Comfort Group durch! Gemeinsam gestalten wir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm, in dem du in 18-24 Monaten in verschiedenen Teams an unseren Standorten mitwirkst. Dabei erhältst du tiefgehende Einblicke in unsere Geschäftsfelder, Prozesse und Kultur und leitest verantwortungsvolle Projekte. • Du tauchst in verschiedenste Felder der Vertriebssteuerung ab, definierst Prozesse zur datengesteuerten Lenkung unserer Vertriebsorganisation, erarbeitest innovative Kundensegmentierungen im HVAC-Markt und evaluierst den Einsatz moderner KI-Tools. • Dabei durchläufst du 4-6 Stationen in verschiedenen Bereichen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind. • Von Beginn an wirst du intensiv in Fach- und Projektaufgaben eingebunden und erhältst detaillierte Einblick in das operative Geschäft. • Vielfältige Lern- und Trainingsangebote mit individuellem Budget ergänzen deine praktischen Erfahrungen bei uns. • Ein:e persönliche:r Mentor:in aus dem oberen Management sowie unsere Trainee-Community beraten und begleiten dich auf deinem Weg. • Ausbildung: abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsmathematik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Engineering, Technology Management oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse im technischen Vertrieb, Business Development, Digital Services im Sales-Umfeld oder in Strategie- und Change-Prozessen, erworben durch anspruchsvolle Industriepraktika • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist außerordentlich engagiert und motiviert neue Themenfelder und Herausforderungen anzugehen; dabei gelingt es dir, andere mitzunehmen und zu überzeugen; du suchst immer neue Wege, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und setzt passende Lösungen um; Mobilität sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich • Begeisterung: für datengetriebene Strategieentwicklung und intelligente Kundenidentifikation, zudem hast du Freude an Marktanalysen und der Entwicklung von Strategien für klimafreundliche Technologien der Zukunft • Arbeitsalltag: Stationseinsätze sind vorwiegend im Raum Mittelhessen und Stuttgart möglich • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ricarda Dilling (Personalabteilung) +49 6441 418 2076 In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch