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Marketing Manager (m/w/d) ...Wachse mit uns!
beckconsult GmbH · 🇺🇸 Dülmen
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — beckconsult GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for beckconsult GmbH →
About the role
Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast Erfahrung im digitalen Marketing, bringst eigene Ideen mit und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Wir wachsen – und mit uns wächst auch unser Marketing. Deshalb suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d) , der unsere Marketingaktivitäten eigenständig vorantreibt, neue Ideen entwickelt und gemeinsam mit uns unsere Marke und digitale Sichtbarkeit weiter ausbaut. Bei uns bekommst du keine fertigen Konzepte vorgesetzt, die du nur noch abarbeiten musst. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, ausprobiert, optimiert und Lust darauf hat, Dinge besser zu machen. Aufgaben • Du planst, steuerst und optimierst unsere digitalen Marketingmaßnahmen und Kampagnen. • Du entwickelst unsere Social-Media-Kanäle weiter, erstellst Content und testest neue Formate. • Du optimierst unsere Webseiten und Landingpages und entwickelst unsere Aktivitäten in den Bereichen SEO und SEA weiter. • Du konzipierst und realisierst Kampagnen im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing Automation . • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Fachabteilungen Präsentationen, Vertriebsunterlagen und weitere Marketingmaterialien. • Du koordinierst bei Bedarf externe Agenturen, Dienstleister und Partner. • Du behältst unsere wichtigsten Marketing-KPIs im Blick, analysierst Ergebnisse und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab. • Und ganz wichtig: Du bringst eigene Ideen ein und hast den Freiraum, neue Ansätze auszuprobieren. Qualifikation Uns ist nicht wichtig, dass du hinter jedem Punkt einen Haken setzen kannst. Viel wichtiger ist uns, dass du Marketing verstehst, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust darauf hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen. Idealerweise bringst du Folgendes mit: • Berufserfahrung im digitalen Marketing , Online-Marketing oder einer vergleichbaren Position • ein Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien • Erfahrung mit mehreren digitalen Marketingkanälen, beispielsweise Social Media, SEO/SEA, E-Mail-Marketing oder Marketing Automation • ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und digitale Trends • einen sicheren Umgang mit Zahlen und die Fähigkeit, aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten • eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise • gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel • und vor allem: Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen Du kannst noch nicht alles davon? Bewirb dich trotzdem. Wenn die Basis stimmt, können wir vieles gemeinsam entwickeln. Benefits • Gestaltungsspielraum statt Abarbeiten Du bekommst die Möglichkeit, unser Marketing aktiv mitzugestalten und deine eigenen Ideen einzubringen. • Kurze Wege und schnelle Entscheidungen Wir arbeiten unkompliziert, pragmatisch und mit flachen Hierarchien. Gute Ideen müssen bei uns nicht durch fünf Freigaberunden. • Entwicklungsmöglichkeiten Wir wachsen weiter – und möchten, dass du mit uns wächst. Deshalb unterstützen wir dich mit einer guten Einarbeitung sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Moderne Arbeitsbedingungen Du bekommst eine moderne technische Ausstattung und die Tools, die du für professionelles digitales Marketing benötigst. • Guter Standort in Dülmen Unser Standort ist gut erreichbar, liegt in Bahnhofsnähe und bietet kostenfreie Parkmöglichkeiten. • Ein Team, das gemeinsam etwas erreichen will Dich erwartet ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einer Hands-on-Mentalität und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam etwas aufzubauen. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann möchten wir dich kennenlernen. Wir brauchen kein langes Anschreiben und keine perf