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STAGE Marketing Manager Assistant Oral HealthCare (janvier 2027)
Philips North America LLC · 🇺🇸 Suresnes
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Philips North America LLC paid sponsored hires in similar roles3 certified filings for “Integrated Supply Chain Program Manager” (Logisticians) in MA: $104k–$104k, median $104k. Most were filed at wage level III (100%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Philips North America LLC
The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
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About the role
Job Title STAGE Marketing Manager Assistant Oral HealthCare (janvier 2027) Job Description Vous rejoignez une équipe marketing internationale et contribuez au développement des gammes Oral Health Care. Your role: • Vous suivez et analysez l’environnement concurrentiel (veille, benchmark, analyses panels après formation). • Vous participez à l’élaboration des gammes de produits pour la France et soutenez les Chefs de Produit lors des lancements d’innovations. • Vous gérez et mettez en place des actions marketing sur différents canaux de distribution (grande distribution, retail spécialisé, pharmacie, online). • Vous contribuez à l’optimisation des contenus digitaux sur philips.fr et chez nos distributeurs. • Vous collaborez avec de nombreux services internes (Key Account Managers, Trade Marketing, Communication & Digital). Ce stage vous permettra d’acquérir une vision 360° du métier de Chef de Produit et d’interagir avec une grande variété de métiers dans un environnement international stimulant. Avantages : De la prise en charge à 65 % des frais de transports en commun à l’accès au restaurant d’entreprise, un stage chez Philips vous ouvre de nombreuses opportunités dans un cadre dynamique et formateur. You're the right fit if: Vous êtes étudiant(e) en année de césure ou en fin d’études (école de commerce/université) avec spécialisation marketing. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvie 2027 . Vous disposez d’une première expérience en marketing/commerce, idéalement en grande consommation. Vous êtes analytique, rigoureux(se), autonome, à l’aise avec les chiffres et maîtrisez l’anglais ainsi que le Pack Office (Excel/PowerPoint avancés). About Philips Nous sommes une entreprise de technologie de santé. Nous avons bâti toute notre organisation autour de la conviction que chaque être humain compte, et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun n’aura pas accès aux soins de qualité qu’il mérite. • • Learn more about our business . • Discover our rich and exciting history . • Learn more about our purpose . Si ce rôle vous intéresse et que vous possédez une partie seulement des compétences requises, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez être le bon profil pour ce poste ou pour d’autres opportunités chez Philips. Découvrez aussi notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. #LI-Office #LI-Hybrid