Jobs / United States / Abbott Laboratories
Sales and Therapy Specialist (m/w/d) LAAO
Abbott Laboratories · 🇺🇸 4 Locations
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 28 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Abbott Laboratories paid sponsored hires in similar roles5 certified filings for “SENIOR SPECIALIST QUALITY ASSURANCE” (Industrial Engineers) in IL: $105k–$142k, median $112k. Most were filed at wage level III (40%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Abbott Laboratories
The US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 28 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbott Laboratories →
About the role
JOB DESCRIPTION: Über Abbott Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg. Die Position Für unseren Geschäftsbereich Structural Interventions suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sales and Therapy Specialist Structural Interventions (m/w/d) im Großraum Nordrhein-Westfalen sowie angrenzenden Regionen in Rheinland-Pfalz und Hessen. Sie unterstützen medizinische Fachkräfte bei der sicheren und effektiven Anwendung innovativer Therapielösungen. Dabei begleiten Sie klinische Anwendungen, führen Schulungen durch und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Kundenbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: • Unterstützung medizinischer Fachkräfte bei der Anwendung unserer Therapielösungen • Begleitung von Produkteinführungen und neuen Therapiekonzepten • Durchführung von Anwendertrainings, Einweisungen und Fallbegleitungen • Unterstützung komplexer Therapieanwendungen vor Ort • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im Klinikbereich • Beratung von Kund:innen zum optimalen Einsatz von Produkten und Therapien • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Kundenentwicklungs- und Evaluierungsprojekten • Mitwirkung bei Potenzialanalysen, Teststellungen und Wachstumsinitiativen • Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Anwenderveranstaltungen • Teilnahme an Kongressen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen • Dokumentation von Aktivitäten im CRM-System und Sicherstellung der Compliance-Anforderungen Ihre Qualifikation: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im klinischen Umfeld oder in der Medizintechnikbranche ist von Vorteil • Gutes Verständnis klinischer Prozesse und Therapieabläufe • Fähigkeit, komplexe medizinische und technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb des verantworteten Gebiets Arbeiten bei Abbott Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen. Das erwartet Sie bei uns: • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen • Ein attraktives Benefits-Paket (z. B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) • Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche • Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden • Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege • Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern • Ein Unternehmen, das als eine der „Best Big Companies To Work For“ anerkannt