Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Collaborateur Service après-vente (f/m/div.) REF298012H
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Crissier, VD, CH
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Tu organises et coordonnes le planning quotidien des techniciens. • Tu saisis et mets à jour les données clients et les installations dans SAP. • Tu saisis et traites les rapports du service après-vente dans MODI. • Tu réceptionnes les appels téléphoniques et réponds aux demandes de nos clients. • Tu traites les demandes des clients par téléphone, e-mail ou autres canaux de communication. • Tu participes activement à l’amélioration continue de nos processus. • Tu apportes un soutien administratif général au responsable du service après-vente. • Tu prépares et soutiens les activités liées à la facturation du service après-vente. • Tu conseilles activement nos clients et leur proposes nos prestations de service, notamment nos contrats d’entretien. • Tu établis et envoies les contrats d’entretien et assures le suivi des acceptations, modifications et résiliations. • Formation : Formation commerciale de base • Personnalité et méthode de travail : fiable, consciencieux/-se, responsable, structuré(e) et autonome • Expérience : Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire • Langues : Français langue maternelle ; d’autres connaissances linguistiques, notamment en allemand, constituent un avantage Un poste à responsabilités et varié vous attend au sein d’une entreprise moderne qui accorde une grande importance à la qualité, à l’engagement et au respect mutuel. Si vous aimez relever de nouveaux défis et souhaitez développer vos connaissances professionnelles, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Was wir bieten • Prestations sociales attractives • Participation aux frais de repas sous forme de Lunch-Check • Places de parking gratuites • Environnement de travail collégial, ouvert et valorisant • Possibilités de formation continue • La possibilité de faire bouger les choses et de participer activement à l’évolution de l’entreprise Vous trouverez d’autres avantages ici : nos avantages Contact – Département spécialisé Martina Mottier, Responsable administrative SAV F-CH E-Mail mmottier@buderus.ch