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Senior Meldewesenspezialist:in / IT Business Analyst (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG · 🇺🇸 Homeoffice
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG →
About the role
Komplexe Regulierung verständlich machen. Du möchtest an Themen arbeiten, die Banken wirklich bewegen, aber nicht in einer Beratung arbeiten, in der Hierarchien wichtiger sind als Ideen? Willkommen bei BBHT. Bei uns verbindest du Fachbereiche und IT, analysierst regulatorische Anforderungen und entwickelst Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das Wissen teilt statt Konkurrenzdenken zu fördern . Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen werden gehört. Was Du bei uns machst • Eigenständige Beratung und Gestaltung agiler IT-Projekte im Bereich Meldewesen • Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bankenwesen • Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen • Fach- und IT-Teams zusammenbringen. • Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren. Was Du bekommst • Vertrauensarbeitszeit • 30 Tage Urlaub & Workation • MacBook & iPhone • JobRad & HanseFit • Individueller Weiterbildungsplan & Karrierepfad • Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.) Wen wir suchen Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf. Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst. Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du • mindestens fünf Jahre Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche mitbringst, • Erfahrung im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta) sammeln konntest, • bereits in agilen Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung gesammelt hast, • komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst, • selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, • gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest, • Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden, • über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst. Über uns Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten. Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg. Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt. Noch unsicher? Bewirb dich nicht sofort. Lern uns erst kennen. Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date. Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch. Jetzt bewerben Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow