Jobs / United States / Sanofi US Services INC
Responsable performance énergetique
Sanofi US Services INC · 🇺🇸 Le Trait
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Sanofi US Services INC
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sanofi US Services INC →
About the role
À propos du poste En tant qu' Ingénieur Sustainability et Performance Énergétique au sein de notre équipe Sustainability & Clean Utilities , vous allez piloter la stratégie environnementale et énergétique du site industriel du Trait, en assurant la conformité aux normes ISO 50001 et ISO 46001, tout en développant des programmes innovants pour réduire notre empreinte carbone, optimiser nos consommations énergétiques et hydriques, et accompagner la transition durable de Sanofi. Prêt à commencer ? Basé sur notre site industriel du Trait, vous intégrerez l'équipe Sustainability & Clean Utilities au sein de la fonction Operations . Vous jouerez un rôle clé dans la performance environnementale du site, en collaboration avec les équipes techniques, HSE, Finance et Achats, tout en contribuant activement au réseau de correspondants Sustainability des sites industriels Sanofi. À propos de Sanofi Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités • Piloter la conformité et la performance ISO : Gérer la norme ISO 50001 et construire l'ISO 46001 sur le site, en assurant le suivi rigoureux des indicateurs énergétiques, hydriques et carbone. • Développer et optimiser le plan de comptage : Mettre en place et améliorer les systèmes de mesure et de suivi des consommations pour garantir la fiabilité des données de performance. • Coordonner les programmes de performance durable : Piloter les initiatives énergétiques, hydriques et carbone du site, en identifiant et déployant des projets d'efficacité environnementale concrets. • Assurer le reporting et la fiabilité des données : Superviser la collecte et la consolidation des données pour les outils internes (Resource Advisor, Ultivision) et garantir la qualité des reportings réglementaires et internes. • Veille réglementaire et conformité : Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires en matière d'environnement et d'énergie, et garantir la conformité des pratiques du site. • Sensibiliser et engager les équipes : Développer des programmes de communication et de sensibilisation pour promouvoir une culture de la durabilité auprès des collaborateurs et du management. • Représenter le site lors des audits : Assurer le back-up du Head of Clean Utilities & Sustainability et représenter le site lors des audits HSE, ISO 50001 et certaines inspections qualité. Ce que nous vous offrons Une rémunération fixe sur 12 mois, ainsi qu'une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi. Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + des jours de RTT selon votre statut, du télétravail jusqu'à 2j/semaine, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu'à 80% ; congés maternité (18 semaines) et congé accueil d'un enfant (14 semaines), Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE, opportunités de mobilités internes et internationales, une offre de formation personnalisable pour vous accompagner tout au long de votre carrière et bien d'autres avantages à découvrir ici . À propos de vous Expérience : Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'énergie, de la thermique ou de l'environnement industriel, idéalement dans un contexte pharmaceutique ou industriel réglementé. Compétences techniques et relationnelles : • Expertise en thermique, t