Jobs / United States / Teaching Finance GmbH & Co. KG
Senior Sales Consultant / Closer (m/w/d)
Teaching Finance GmbH & Co. KG · 🇺🇸 Homeoffice
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Teaching Finance GmbH & Co. KG
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Teaching Finance GmbH & Co. KG →
About the role
Über Teaching Socials Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du schließt die Mandate ab, die das möglich machen. Was für dich drin ist: • Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache • Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage • Schnelle Wege: Ideen werden intern umgesetzt, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden • Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop • Finanziell: Sehr starke Vergütung dank ungedeckelter Provision, dazu betriebliche Altersvorsorge So sieht dein Job bei uns aus: • Abschluss: Du schließt Deals mit Volumina zwischen 48.000 € und 90.000 € ab. • Beratung: Du berätst Finanz- und Immobilienunternehmer eigenständig zu Content Marketing, Branding, Sales, Leadgen und Skalierung. • Verlängerung: Du verkaufst Zusatzleistungen und holst Verlängerungen aktiv rein. • Empfehlungen: Du holst konstant Empfehlungskontakte ein, statt auf Leads zu warten. • Opportunities: Du identifizierst potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten selbst. • Produkt: Du arbeitest an unseren Produkten und internen Prozessen mit. • Experience: Du entwickelst die Kunden-Experience laufend weiter. Das bringst du mit: • Über 4 Jahre Sales-Erfahrung, davon nachweisbares Closing im B2B mit großen Deals. • Exzellente Kommunikation, überzeugendes Auftreten und echte Freude am Kontakt mit Entscheidern. • Absoluter A-Player und Allrounder, der bereit ist, die Extra-Meile zu gehen. Erfahrung im Online-Marketing-, Agentur- oder Coaching-Umfeld, im Consulting oder aus der Selbstständigkeit ist ein starkes Plus. Team-Leadership-Erfahrung ebenfalls. Du passt eher nicht zu uns wenn… • Hauptsächlich Erfahrung aus großen Corporate-Strukturen • Hauptsächlich Erfahrung aus Verkaufsstellen wie Autohäusern oder lokalen Unternehmen • Kaum Closing-Erfahrung im Sales • Komfortzone statt Leistungsbereitschaft • „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation • Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld • Einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen wollen Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams. Klingt nach dir? Dann lass uns herausfinden, ob wir zusammenpassen – bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow