Jobs / United States / Abbvie INC
2027 Operations Development Program (all genders) (3 Jahre befristet / Vollzeit)
Abbvie INC · 🇺🇸 Ludwigshafen, RP, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Abbvie INC paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Program Lead II, Clinical Data Strategy and Operations” (Data Scientists) in NC: $108k–$157k, median $132k. Most were filed at wage level II (50%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Abbvie INC
The US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
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About the role
Wir bei AbbVie sind überzeugt, dass Erfolge dort entstehen, wo Menschen ehrlich zusammenarbeiten, neue Wege gehen und immer wieder dazulernen. In einem internationalen Umfeld und unserer gelebten Kultur arbeiten über 50.000 Mitarbeitende weltweit und rund 3.500 Kolleg*innen in Deutschland daran, die Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit innovativem Denken, um Therapien und Produkte zu entwickeln, die echte Fortschritte ermöglichen und die Lebensqualität von Patient*innen spürbar erhöhen. Bewirke gemeinsam mit uns Großes und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Operations Development Program (ODP) (all genders) Das wirst du bewegen: Das Operations Development Program (ODP) von AbbVie ist ein globales, dreijähriges Vollzeit-Rotationsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, die nächste Generation von Führungskräften im Bereich Operations zu entwickeln. In drei anspruchsvollen zwölfmonatigen Einsätzen übernimmst du Verantwortung für bedeutende Projekte, sammelst umfassende funktionsübergreifende Erfahrungen und baust Beziehungen zu Führungskräften in der gesamten Organisation auf. Jede Rotation erweitert deine Perspektive und bereitet dich auf zukünftige Führungsaufgaben innerhalb von AbbVie Operations vor. Durch die Kombination aus praktischer Erfahrung, Karriere-Mentoring sowie gezielter fachlicher und führungsbezogener Weiterbildung beschleunigt das ODP deine berufliche und persönliche Entwicklung. Am Ende des Programms verfügst du über die Erfahrung, die fachlichen Kompetenzen und das Selbstvertrauen, um einen wichtigen Beitrag für unsere Patientinnen und Patienten zu leisten. Während des gesamten Programms erhältst du die Unterstützung, Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten, die du für eine erfolgreiche Karriere in unserer globalen Organisation benötigst. Mögliche Rotationen und Einsatzbereiche • Produktentwicklung, Wissenschaft und Technologie • Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln • Ingenieurwesen • Produktion • Qualität • Technische Funktionen • Einführung neuer Produkte Das erwartet dich • Sammle standortübergreifende und internationale Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Teams im globalen AbbVie-Netzwerk. • Profitiere von individuellem Mentoring, Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung deines Karrierewegs. • Entwickle deine fachlichen, unternehmerischen und führungsbezogenen Kompetenzen durch Weiterbildungen, die auf deine persönliche Entwicklung zugeschnitten sind. • Arbeite in jeder Rotation eng mit einer verantwortlichen Führungskraft zusammen, die dir Orientierung, Feedback und Unterstützung im Arbeitsalltag bietet. Das bringst du mit: • Ein kürzlich abgeschlossenes oder aktuell laufendes Studium – vorzugsweise mit Masterabschluss – in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie, Biowissenschaften, Biotechnologie, Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mindestens ein Praktikum oder eine vergleichbare praktische Erfahrung in einem Produktionsumfeld • Sehr gute akademische Leistungen, ergänzt durch relevantes außeruniversitäres Engagement • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Anpassungsfähigkeit, Eigeninitiative, Innovationsvermögen, Integrität und professionelle Reife • Ein hohes Maß an Ambition und das klare Ziel, sich perspektivisch in eine Führungsrolle im Bereich Operations zu entwickeln • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Großes bewegen, Großartiges zurückbekommen – unsere Benefits: Angemessen vergütet: Mit einem attraktiven Gehalt plus umfassenden betrieblichen Sozialleistungen. Schnell startklar: Durch unsere intensive Einarbeitung inklusive eigenem Buddy Flexibel arbeiten: Mit modernen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Bala