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Projektplaner (w/m/div.) - Gebiet Büchel
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Wittlich, RP, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Entwicklung zukunftsweisender Lösungen: Sie konzipieren, projektieren und erstellen umfassende Werk- und Montageplanungen sowie Dokumentationsunterlagen für innovative Sicherheits- und Gebäudetechnik-Gewerke. • Fundierte Analyse und Spezifikation: Sie übernehmen die Prüfung und Erstellung von detaillierten Lasten- und Pflichtenheften für Elektro- und Security-Gewerke. • Kommunikation und Koordination: Als zentrale Schnittstelle pflegen Sie den Austausch mit Kunden, Planern, Lieferanten, Bauleitern und internen Fachabteilungen und nehmen aktiv an Besprechungen teil. • Aktive Projektmitgestaltung: Innerhalb des Projektteams wirken Sie maßgeblich bei der Chancen- und Risikobewertung sowie dem Claim-Management mit. • Strategischer Einkaufssupport: Sie holen Nachunternehmer- und Lieferantenangebote ein und bewerten diese gemeinschaftlich mit unseren Einkaufsexpert:innen. • Technische Integration und Standardisierung: Sie definieren und stimmen technische Schnittstellen zu anderen Gewerken ab und implementieren die Anforderungen in unser Lösungsportfolio. • Exzellenz in der Kundenbeziehung: Sie stellen eine nachhaltige Kundenzufriedenheit sicher und tragen zu deren Weiterentwicklung bei. • Qualitätssicherung und Optimierung: Sie führen gewissenhaft Qualitäts- und Terminkontrollen durch und ergreifen bei Abweichungen proaktiv entsprechende Maßnahmen. • Ausbildung: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und haben idealerweise eine Weiterbildung als Techniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation absolviert. • Erfahrung: Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Leitung von Bauvorhaben im Bereich Stark- und Schwachstromanlagen verweisen. • Fachwissen: Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in der Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation, verfügen über Grundkenntnisse der einschlägigen Normen- und Rechtslage (z.B. VOB, DIN VDE) und beherrschen Planungstools wie AutoCAD oder EPLAN sicher. • Sprachen & Mobilität: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. • Persönlichkeit: Ihre Gewissenhaftigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Sie sind belastbar, engagiert und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten innerhalb der Projektregion mit. Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Saam (Personalabteilung) +49 6196 9342-182 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Thomas Müller (Fachabteilung) +49 (6571) 95790-29