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Technicien de maintenance itinérant (F/H)

Signode · 🇺🇸 Remote job · Remote

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Start free →

Or apply yourself on the official page →

Why not apply?

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

Sponsor Radar — Signode

Employer-posted — not on a register

This employer posted directly and does not match a government sponsor register.

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Signode →

About the role

Notre entreprise Signode, spécialiste de l'emballage et du conditionnement, est à la recherche de son ou sa futur(e) collaborateur (trice) au poste de Technicien(ne) de maintenance SAV itinérant. Notre entreprise offre un environnement dans lequel vous pourrez développer vos compétences avec des évolutions possibles grâce à notre gamme de machines très complète. Si vous êtes un passionné de maintenance et aimez travailler dans un environnement varié, n'hésitez pas à postuler. Secteur d'intervention : · Ile De France et Nord de la France principalement, et France · Prévoir des découchages 3 à 4 nuits / semaine Objectifs principaux · Réparations, installations de machines et gestion des pièces détachées · Mise en route d’équipement simple et/ou complexe · Gestion des moyens liés au poste (véhicule, outillage…) · Etablissement des comptes rendus d’interventions Missions principales · Interventions de dépannage / maintenance / mise en route… · Prendre connaissance du planning établi par le service client · Déterminer le type d’intervention (dépannage, maintenance…), le nombre de machines, les conditions d’interventions (hauteur, chaleur, produits chimiques, travaux électriques…) … · Installer et mettre en service des équipements simples · Assurer la formation du client à l’équipement simple et /ou complexe · S’assurer des bonnes conditions d’interventions (lieux propres, mise en sécurité) sinon demander que cela soit fait soit en lien direct avec le client soit avec son responsable · Savoir détecter un besoin/une intervention à prévoir afin de déclencher l’établissement d’un devis · Gestion des pièces détachées et saisie des comptes rendus d’activité · Vérifier l’approvisionnement des pièces détachées via le stock physique et récupérer les pièces · Tenir en bon état le matériel de travail ou le faire réparer si nécessaire (véhicule, téléphone, ordinateur, caisse à outils…) Avantages : · Rémunération sur 13 mois · Plan d'épargne entreprise avec abondement à 50% sur versements volontaires · Plan d'épargne retraite . Mutuelle famille Obligatoire (prise en charge à 80% par l’employeur) · Avantages CSE (chèques vacances, chèque cadeaux ...) Savoir être · Savoir travailler en équipe · Avoir le sens de l’observation et de synthèse · Avoir le sens de l’organisation · Savoir écouter et communiquer · Être très rigoureux(se), précis(e) et patient(e) · Être diplomate et commercial · Être pédagogue Compétences-clés · Vous êtes titulaire d'un Bac pro / BTS électromécanique ou diplôme similaire · Vous êtes capable de lire un plan ou un schéma technique et un plan d'implantation · Vous maîtriser les techniques mécaniques, pneumatiques, électriques, voir automatismes · Vous êtes autonome pour assurer une efficacité optimum · Des connaissances en anglais sont un plus Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

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Source: Arbeitnow feed First seen: 2026-10-13 Last confirmed: 2026-10-13 How our data works → Report this job

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