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Semantic Governance Architect (m/w/d)
adorsys GmbH · 🇺🇸 Nürnberg
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — adorsys GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for adorsys GmbH →
About the role
Deine Aufgaben • Beraten unserer Kunden beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Semantic Governance • Gestalten von Prozessen, Rollen und Strukturen für den nachhaltigen Betrieb semantischer Plattformen • Entwickeln einer semantischen Architektur in Abstimmung mit den Geschäftszielen unserer Kunden • Erarbeiten strategischer Roadmaps gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Teams • Auswählen geeigneter Technologien und Tools für moderne Semantic-Layer-Architekturen • Modellieren und Implementieren von Ontologien, Vokabularen und semantischen Datenmodellen • Integrieren von Knowledge Graphs und Semantic Layers in moderne KI-Anwendungen • Begleiten der technischen Umsetzung und langfristigen Weiterentwicklung semantischer Plattformen Was du mitbringst • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse • Mehr als 2 Jahre Erfahrung (nach Ausbildungsende) in semantischer Datenarchitektur, Ontologieentwicklung oder vergleichbaren Bereichen • Fundierte Kenntnisse in Semantic-Web-Technologien wie RDF, OWL, SHACL und SPARQL • Erfahrung mit Ontologiearchitekturen, Knowledge Graphs und semantischen Plattformen • Kenntnisse moderner KI-Technologien wie LLMs, RAG und agentenbasierter Systeme • Freude an der strategischen Beratung sowie an der praktischen Modellierung und technischen Umsetzung • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Dein zukünftiges Team Wir sind ein buntes, interdisziplinäres Team aus begeisterten Technologieexpertinnen, Entwicklerinnen, Architektinnen und Projektgestalterinnen. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Technologien, der Blick über den Tellerrand und die Freude daran, uns stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam neue Lösungen zu gestalten. Deine Ansprechpartner Jennifer Düngfelder Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow