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Elektriker:in / Techniker:in (alle Geschlechter)
væridion · 🇺🇸 Manufacturing & Testing Facility
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — væridion
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for væridion →
About the role
Your Mission: Als Elektriker:in / Techniker:in (alle Geschlechter) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Fertigung, Montage, Prüfung und Instandhaltung unserer elektrischen Antriebssysteme für den Microliner, das erste vollelektrische Passagierflugzeug für neun Passagiere. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team integrierst und testest Du elektrische und mechanische Komponenten, führst Inbetriebnahmen durch und unterstützt den Aufbau unserer Prototypen. Mit Deiner Arbeit trägst Du direkt dazu bei, elektrische Luftfahrt Realität werden zu lassen. Your Day-to-Day: • Montage und Fertigung von Nieder- und Hochvolt-Batteriekomponenten sowie Baugruppen. • Diagnose, Analyse und Meldung von Fehlern an die zuständigen Fachabteilungen. • Dokumentation von Fertigungsdaten im Produktionssystem. • Zusammenarbeit mit dem Forschungs- und Entwicklungsteam zur Optimierung von Prozessen, Anlagen, Betriebsmitteln und Reparaturlösungen. • Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass alle montierten Komponenten die geforderten Standards und Spezifikationen erfüllen. • Umsetzung und Einhaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen während des Montageprozesses. • Erkennen und zeitnahes Beheben von Qualitätsproblemen, um Fehler zu vermeiden und eine hohe Produktqualität sicherzustellen. • Förderung und aktive Unterstützung einer starken Sicherheitskultur in allen Teams. Your Profile: • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. • Einschlägige Erfahrung in der Fertigung, Prüfung und/oder Reparatur elektromechanischer Systeme. • Erfahrung im Umgang mit Hochvoltsystemen bis 1 kV. • Erfahrung mit Hochleistungs-Batteriesystemen oder eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. • Fähigkeit, technische Dokumentationen zu verstehen und schriftliche Arbeitsanweisungen in englischer Sprache umzusetzen. • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen. • Positive Einstellung und teamorientierte Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld unter Einhaltung der Unternehmenswerte und -richtlinien. • Begeisterung für die Luftfahrt sowie die Elektrifizierung der Luftfahrtindustrie. Why us? • Be part of an ambitious team determined to shape the future of aviation. • We are an in-office company, but we value flexibility and trust employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work or adjusting hours to accommodate personal commitments. • Subsidized EGYM Wellpass membership: your (mental) health is important for us. • Enjoy a subsidized lunch with a 5€ company contribution per meal on office days. • Become a part of our success with virtual stock options. • Choose the option that suits your needs: either a free charging station for your electric car or a public transport job ticket as part of the Deutschlandticket. • Lease a high-quality bicycle or e-bike through our JobRad program and benefit from tax advantages. Whether for your daily commute or personal use, enjoy more mobility and sustainability. • Pension scheme to support your long-term financial security. • Work in one of our offices in Munich or Delft. Enjoy the modern Balan Campus in Munich or work inside the aerospace ecosystem at TU Delft. • Boost your professional as well as personal growth executing your own ideas and independent projects. • Join our internal social events and retreats (e.g. cooking, game nights, sports VÆRIDION was founded in 2021 to transform regional air travel with the Microliner, a 100% electric commercial aircraft. By delivering the most energy-efficient aircraft, we are building the future where clean, safe, an