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Promotion – State of Health (SoH) von Elektronik
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Renningen, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Du arbeitest an einem innovativen KI-basierten SoH-Konzept, das die verbleibende Nutzungsdauer von Batteriesystemen prognostiziert und nachhaltige Entscheidungen für Wiederverwendung, Reparatur und Recycling ermöglicht. • Darüber hinaus entwickelst du eine umfassende Produktentscheidungsmatrix, die wirtschaftliche, technische und designbezogene Kriterien systematisch zusammenführt. • Mit geeigneten Methoden, wie der hybriden Modellierung, bewertest du das von dir entwickelte SoH-Konzept und stellst dessen Praxistauglichkeit sicher. • Nicht zuletzt wendest du deine Erkenntnisse auf ein Fokusprodukt an und integrierst Inspektionsdaten aus der Produktion (SPI, AOI, AXI), 0‑km‑Ausfalldaten, Zuverlässigkeitsdaten sowie Feldbelastungen. • Ausbildung : sehr guter Masterabschluss in Mikrosystemtechnik, Mikroelektronik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang • Erfahrungen und Know-how : • praktische Erfahrungen im Bereich der datenbasierten Modellierung (z. B. hybride Modellierung, vorausschauende Wartung / Predictive Maintenance, Anomalieerkennung) • Programmierkenntnisse in Python und relevanten Bibliotheken (z. B. PyTorch) • Expertise im Bereich der Zuverlässigkeit (Lebensdauer, Ausfallmechanismen, Prüfung / Testing) von Elektronik • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch ein starkes Interesse an technischer Nachhaltigkeit aus, insbesondere an der Verlängerung der Produktlebensdauer und der Schonung von Ressourcen; zudem bringst du ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten mit; deine hohe wissenschaftliche Neugier treibt dich an, komplexe technische Zusammenhänge zu durchdringen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln • Begeisterung : du begeisterst dich für Nachhaltigkeit und datenbasierte Modellierung • Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift https://www.bosch-ai.com www.bosch.com/research Die finale Vergabe des Promotionsthemas obliegt deiner Hochschule als zentrale Anlaufstelle für deine Promotion. Beginn: nach Absprache Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) zu. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Celina Vanessa Dannecker (Personalabteilung) +49 711 811 21346 Du hast fachliche Fragen zum Job? Roumen Ratchev (Fachabteilung) +49 711 811 38509 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!