Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Basée aux Sables d’Olonne au sein du pôle innovant Numerimer, Aïoli Digital est une agence de conseil en communication Digitale Food aux côtés des Chefs !
Au menu : réseaux sociaux, studio culinaire, captation vidéo, shooting photos, print, presse, web, marketing d’influence & event, le tout concocté autour d’une stratégie de marque sur-mesure et aux petits oignons. Une équipe de passionnés de petits-déjeuners, de goûters et d’apéros, aux personnalités assaisonnées et aux compétences bien aiguisées pour une communication à croquer !
Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur du brand content : définition de la stratégie de communication et éditoriale, production des contenus, diffusion et analyse de leur portée sur les différents canaux digitaux.
Travailler chez Aïoli, c’est :
• Participer à l’aventure d’une agence en perpétuel développement
• Rejoindre une équipe ambitieuse où chacun joue un rôle primordial
• Participer à des projets et des sujets très variés
• Travailler dans des locaux entièrement décorés et meublés dans un mobilier contemporain et du matériel ergonomique
Vos missions
Vos missions, si vous les acceptez :
Vous rejoignez le pôle Développement Web de l’agence. De profil créatif et technique, vous appréciez les défis variés et vous aimez les relever avec brio.
• Gérer des projets de création web sur des CMS de type Wordpress
• Mettre en place des maquettes fonctionnelles de sites internet
• Intégrer des modules de base
• Recettage et mise en ligne
• Déployer des systèmes
• Participation à la réalisation de landing page
• Optimiser les parcours utilisateurs
• Tester des fonctionnalités diverses
• Intégrer et paramétrer des cntenus
• Participer à des missions transverses dans le but de renforcer la qualité de nos rendus et de nos prestations
Vos compétences
Votre profil :
• Vous êtes sensible à l’esthétisme
• Votre curiosité technique vous a mené à développer des compétences web
• Vous êtes organisé.e et autonome avec un bon relationnel
• Vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et visez le zéro défaut
• Vous savez travailler en équipe
Stage de 44j maximum
Permis de conduire
Présentiel aux Sables d'Olonne
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