Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation

Novartis Pharmaceuticals Corporation

Process Expert (m/f/d), temporary

Schaftenau Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Expert Science & Technology” (Bioengineers and Biomedical Engineers) in NC: $113k–$113k, median $113k.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles
1 certified filing for “Expert Science & Technology” (Bioengineers and Biomedical Engineers) in NC: $113k–$113k, median $113k. Most were filed at wage level III (100%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. The pay stated here (60.978) is below what this employer usually pays sponsored hires for this role. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Salary Range: 60.978,00 € - 89.300,00 €   Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Schaftenau, Austria Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Bereit, Wissenschaft und Produktion näher zusammenzubringen und dort etwas zu bewirken, wo es wirklich zählt? Als Process Expert (m/w/d) unterstützen Sie Upstream-Produktionsprozesse und tragen dazu bei, eine robuste, zuverlässige und GMP-konforme Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Produktion, Technologie und Qualität leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Prozessperformance, zum Abweichungsmanagement und zur kontinuierlichen Verbesserung und bauen gleichzeitig Ihre Expertise im GMP-regulierten Umfeld weiter aus.   Job Description Ihr Verantwortungsbereich: • Verantwortung für die Prozessunterstützung der USP-Linien 3 und 4 einschließlich moderner Perfusionsprozesse in einer vollautomatisierten kommerziellen Produktionsanlage. • Koordination von Abweichungsuntersuchungen, Ermittlung von Ursachen sowie Definition wirksamer Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPAs). • Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung wiederkehrender Ereignisse sowie zur Stärkung der Prozessrobustheit, Zuverlässigkeit und GMP-konformen Produktion. • Steuerung von Prozessänderungen und -verbesserungen einschließlich Aktivitäten in Qualitätssystemen und Schulungen des Produktionspersonals. • Pflege produktionsrelevanter Dokumentation einschließlich Standardarbeitsanweisungen sowie elektronischer und papierbasierter Herstellvorschriften. • Unterstützung bei Reinigungsaktivitäten zur Sicherstellung zuverlässiger und GMP-konformer Upstream-Produktionsprozesse. • Enge Zusammenarbeit mit Manufacturing Science and Technology, Engineering, Qualität und Produktion bei technischen und operativen Themen. Was Sie für die Position mitbringen: • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise Life Sciences, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder einer verwandten Fachrichtung. • Fundiertes Verständnis der Grundsätze der Guten Herstellungspraxis (GMP) und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung. • Gute digitale Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office, sowie grundlegendes Verständnis von Anwendungen künstlicher Intelligenz. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und einem starken Fokus auf Right-First-Time. Gewünschte Fähigkeiten: • Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Enterprise-Resource-Planning-Systemen. • Erfahrung in der regulierten pharmazeutischen Produktion, beispielsweise mit Abweichungen, Prozessunterstützung, Standardarbeitsanweisungen oder GMP-Dokumentation. Benefits & Rewards: Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.   Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 60.978,00 - 89.300,00 EUR Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwic

Apply on employer site ↗