Skills this job asks for
AzureAgileEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Innosuisse, l’Agence suisse pour l’encouragement de l’innovation, soutient l’innovation fondée sur la science pour la Suisse de demain et aide les start-up et les PME à saisir les opportunités de l’avenir et à être compétitives à l’échelle internationale.
Afin d’ancrer la numérisation au niveau de la direction élargie, Innosuisse a créé la nouvelle fonction de Responsable Digital Solutions (CIO).
En tant que membre de la direction élargie, vous assumez la responsabilité de la stratégie, de l’infrastructure et de l’exploitation informatiques d’Innosuisse. Vous faites le lien entre la technologie et les objectifs de l’organisation, faites avancer la transformation numérique et poursuivez le développement de l’unité Digital Solutions avec les domaines IT Operations & Technology, Business Solutions ainsi que Security & Governance.
Vos tâches
• Élaboration d’une feuille de route en matière de numérisation et d’IA, étroitement alignée sur les objectifs d’Innosuisse
• Direction d’initiatives de numérisation et de programmes de transformation
• Responsabilité d’une exploitation stable, performante et sûre sur Azure et M365, y compris le développement du système central « Innolink »
• Développement et direction de Digital Solutions avec des collaboratrices et collaborateurs internes et externes
• Responsabilité du budget informatique, de la planification des investissements et du pilotage du portefeuille
• Responsabilité de la sécurité informatique, de la conformité, de la continuité des activités et de la reprise après sinistre
• Pilotage des partenaires externes et conduite des procédures de marchés publics (OMC)
• Représentation des thèmes de la numérisation et de l’informatique auprès de la direction, du conseil d’administration et du conseil de l’innovation
Votre profil
• Diplôme d’une haute école en informatique, électrotechnique, sciences de l’ingénieur, informatique de gestion ou dans un domaine comparable
• Plusieurs années d’expérience de direction dans une fonction informatique dirigeante, idéalement au niveau C
• Solide expérience en stratégie informatique, numérisation, architecture informatique et transformation, y compris la gestion du changement
• Expérience des technologies et stratégies d’IA, du développement agile d’applications et de la sécurité informatique
• Expérience de la gestion des services informatiques et du portefeuille de projets, solide compréhension de la gestion d’entreprise
• Idéalement, expérience des marchés publics (OMC) et du pilotage de partenaires de développement externes
• Esprit stratégique et entrepreneurial, sens pragmatique de la mise en œuvre, excellentes aptitudes à la communication
• Capacité à fédérer les parties prenantes et à rallier les collaboratrices et collaborateurs au changement
• Enthousiasme pour les nouvelles technologies, l’innovation et la recherche
• Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais ainsi que bonnes connaissances du français ou de l’italien
Lieu de travail : Berne. Taux d’occupation : 100 %.
Innosuisse vous offre
• Un environnement de travail passionnant et dynamique, dans lequel vous contribuez à l’encouragement de l’innovation fondée sur la science en Suisse, dans l’intérêt de l’économie et de la société.
• Un champ d’activités varié au cœur de l’innovation suisse, où vous mettez à profit vos connaissances et votre expérience et contribuez à ce que des produits et services hautement innovants soient soutenus avec succès.
Innosuisse tient compte des besoins et des expériences de vie variés de ses collaboratrices et collaborateurs et encourage leur diversité. L’égalité des chances est une priorité absolue, et Innosuisse s’engage à promouvoir l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Cette exigeante fonc
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