Skills this job asks for
SalesforceCRMEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Die NTI Gruppe ist Europas größter Autodesk-Partner und führender Anbieter digitaler Lösungen für die Bau-, Design- und Fertigungsindustrie. Wir unterstützen Unternehmen mit CAD-, CAM-, GIS-, Datenmanagement- und BIM-Tools – von der Bedarfsanalyse bis zum Support. In Deutschland sind wir ein engagiertes Team von über 100 Fachleuten an mehreren Standorten. Wir arbeiten technologiebegeistert, teamorientiert und zukunftsgewandt.
Diese Position richtet sich bewusst an Personen, die eine befristete Tätigkeit (20h/Minijob) für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren suchen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung unterstützen Sie unser Marketing-Team in Villingen-Schwenningen bei der Umsetzung laufender Maßnahmen.
Aufgaben
Nicht alle Themen laufen parallel. Die Aufgaben werden im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeit umgesetzt und anteilig priorisiert; Umfang und zeitliche Verteilung erfolgen in Abstimmung mit dem Team.
• Planung, Erstellung und Versand der monatlichen Newsletter gemäß bestehender Mailplanung
• Erfolgsauswertung der Newsletter und Kampagnen inkl. Analyse, Reporting und Optimierung
• Konzeption, Umsetzung und Versand von Kampagnen- und Marketing-Mails
• Erstellung redaktioneller Blogartikel für die Unternehmenswebseite
• Unterstützung bei der Content-Erstellung und -Pflege der Webseite (Texte, Inhalte, Kampagnen)
• Planung, Organisation und Durchführung von Online-Anwendertreffen inkl. Konzeption und Erstellung von Landingpages
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen für Anwendertreffen, Webinare sowie weitere Marketing- und Vertriebsformate
• Nutzung von Salesforce zur Nachverfolgung, Qualifizierung und Weiterverarbeitung von Leads (Lead-Zuweisung, Follow-up, Konvertierung)
Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Marketing, Online-Marketing oder in der Unternehmenskommunikation
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; Erfahrung mit Newsletter-Tools, CMS-Systemen und CRM (z. B. Salesforce) von Vorteil
• Interesse an digitalen Themen, Marketing-Kampagnen und Content-Erstellung
Benefits
• Befristete Tätigkeit (2 Jahre) in einer etablierten, internationalen Unternehmensgruppe
• Klare Aufgaben, strukturierte Übergabe und feste Prozesse
• Ein kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb
• Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen (Content, E-Mail-Marketing, Events, CRM)
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Villingen-Schwenningen