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Archimax

Customer Experience (H/F)

Serris Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Installation, formation et support des solutions d’encaissement Vous aimez le contact client, les nouvelles technologies et les solutions concrètes ? Rejoignez SAS ARCHIMAX pour accompagner les restaurateurs et les commerçants dans la prise en main de leurs outils digitaux. Votre mission : offrir une expérience client de qualité, de l’installation des équipements à leur utilisation au quotidien. Qui sommes-nous ? SAS ARCHIMAX est spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de caisse, d’équipements digitaux et de réseaux, notamment autour du logiciel RESTOMAX. Nous aidons les professionnels de la restauration et du commerce à simplifier leur quotidien et à digitaliser leur activité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne qui associe sens du service, curiosité technique et envie de transmettre. Vos missions Après une formation interne à nos solutions, vous intervenez sur site et à distance, avec l’appui de techniciens expérimentés. Accompagner et former nos clients • Guider les clients dans la découverte et la prise en main de leurs solutions. • Les former à l’utilisation de RESTOMAX avec des explications claires, adaptées à leurs besoins. • Répondre à leurs questions et les aider à utiliser leurs équipements avec confiance et autonomie. Installer et configurer les solutions • Installer et paramétrer les systèmes de caisse et les outils digitaux. • Mettre en service les caisses tactiles, imprimantes tickets, tablettes, écrans cuisine et terminaux de paiement. • Configurer les connexions et les réseaux : WiFi, routeurs et IP. Assurer un support efficace et rassurant • Écouter les utilisateurs pour comprendre les difficultés rencontrées. • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau. • Expliquer les solutions apportées et vérifier le bon fonctionnement des équipements avec le client. Votre profil Vous avez une première expérience en informatique et souhaitez mettre vos compétences au service des utilisateurs. Les profils juniors disposant d’une première expérience sont les bienvenus. Vous possédez des connaissances de base des environnements Windows et Android, des réseaux WiFi et IP, ainsi que du matériel informatique et de ses périphériques. Au-delà de la technique, vous aimez aider, écouter et expliquer simplement. Vous êtes méthodique, curieux et gardez votre calme face à un problème. Une expérience dans les solutions d’encaissement, la restauration ou l’hôtellerie serait un atout. Le permis B est obligatoire pour les déplacements réguliers chez nos clients. Les conditions du poste Contrat : CDI. Rémunération : 26 000 à 30 000 € brut par an, selon profil. Localisation : Serris (77700), avec une possibilité d’évolution de la localisation vers Paris et la petite couronne. Déplacements : interventions régulières chez les clients, avec une voiture de service. Organisation souhaitée : du mardi au samedi. Autre organisation possible : du lundi au vendredi, avec un samedi d’astreinte rémunérée par mois. Pourquoi nous rejoindre ? • Une formation interne complète à nos solutions. • L’appui de techniciens expérimentés pour progresser. • Un poste varié qui associe relation client, informatique et interventions sur le terrain. • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de technicien confirmé, de responsable technique ou de chef de projet déploiement. Find Jobs in France on Arbeitnow

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