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Xebiadach

Senior Consultant / Manager Data Foundation

Location unlisted Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

Product managementData engineeringWarehouse operationsSparkSQLTerraformSnowflakeAzureAWS

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Ort: Zürich Pensum: 80–100 %, Reisebereitschaft vorausgesetzt Stufe: Senior Consultant oder Manager, je nach Erfahrung Make Data Ready for Agentic AI Bei Xebia gestalten wir die Zukunft von Data, AI und Cloud. Mit über 5’000 Expert:innen weltweit unterstützen wir führende Unternehmen dabei, Daten in Wettbewerbsvorteile zu verwandeln und innovative AI-Lösungen erfolgreich umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Data- & AI-Teams in Zürich suchen wir eine Persönlichkeit, die Unternehmen mit Migration, Datenprodukten und Data Governance fit für AI und AI-Agenten macht. Im Fokus stehen Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister. Du bist Data Consultant und Data Engineer zugleich: Du leitest Engagements und setzt selbst um. Deine Mission Du sorgst dafür, dass die Daten unserer Kunden bereit für AI und AI-Agenten sind. Du leitest Engagements rund um unsere Agentic Data Foundation, vom Readiness Assessment über die Migration, Datenprodukte, Data Governance und Business-Kontext bis zur Umsetzung auf der Plattform, und packst dabei selbst mit an. Dabei arbeitest du eng mit dem Service Line Lead Data & AI, Sales und Business Development sowie unseren Near- und Offshore-Delivery-Hubs zusammen. Deine Aufgaben • Analysieren und konzipieren: Agentic Data Readiness Assessments durchführen, Zielarchitektur und priorisierte Roadmap ableiten • Migrieren: Data Warehouses und ETL-Strecken mit Xebia Axis auf moderne Plattformen migrieren, vor allem Databricks • Datenprodukte und Governance: Datenprodukte mit Data Contracts aufbauen und Governance im Betrieb verankern, z. B. mit Unity Catalog • Business-Kontext für AI: Geschäftsbegriffe, Metriken und Ontologien für AI-Agenten nutzbar machen • Engagements leiten: Projekte und Delivery-Teams steuern, Angebote mit Service Line Lead und Sales erarbeiten Das bringst du mit • Erfahrung: 5+ Jahre im Data-Umfeld, davon mehrere in der Beratung • Migration: Praxis in mindestens einer Migration von Data Warehouse oder ETL auf eine moderne Plattform, idealerweise in leitender Rolle • Moderne Data-Plattformen: Architektur und Hands-on in produktiven Umgebungen, idealerweise mit Databricks, sowie Spark, SQL, Cloud und Terraform • Data Management und Governance: Praxis in Datenmodellierung, Datenqualität und Lineage, mit Blick darauf, was Daten für AI-Agenten nutzbar macht • Zertifizierung: Databricks-zertifiziert oder Zertifizierung innerhalb der ersten 3 Monate • Kommunikation: Klar und überzeugend mit Kunden und internen Stakeholdern; fliessend Deutsch und Englisch Von Vorteil • Weitere Zertifizierungen: Snowflake, Azure, AWS oder CDMP • Datenprodukte: Data Contracts (z. B. ODCS), Data Mesh oder Ontologien • AI auf Unternehmensdaten: Chat with your Data, Anbindung von Datenprodukten an AI-Agenten (z. B. via MCP) oder AI Ops (Evals, Guardrails) • Branche: Banken, Versicherungen oder andere Finanzdienstleister • Sprachen: Schweizerdeutsch und Französisch Das macht uns aus 💡 Innovationspotenzial: Bei Xebia liegt der Fokus auf Innovation und Pioniergeist. Du kannst deine kreativen Ideen entwickeln und innovative Gedanken teilen. 🌱 Persönliches Wachstum: Wir glauben an persönliche Entwicklung für herausragende berufliche Erfahrungen. Entfalte dein Potenzial und wachse kontinuierlich. 🤝 Gemeinschaft und Netzwerken: Xebia bildet eine Gemeinschaft von Technologie-Enthusiasten. Triff Fachleute aus verschiedenen Bereichen, teile Wissen und gestalte gemeinsam Innovationen. ⚖️ Flexibilität: Wir schätzen die Work-Life-Balance. Passe deine Arbeitszeit an und finde eine Balance zwischen Karriere und persönlichem Leben. 🎉 Tolle Social-Events: Skitage, spontane Afterwork-Aperos, Weihnachts- und Sommerfeste – wir feiern gemeinsam. Wenn du bereit bist, deine berufliche Reise zu erweitern, he

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