Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du bist Profi in der Metallbearbeitung und willst nicht nur ausführen, sondern Verantwortung im Fertigungsprozess übernehmen und dein Team aktiv mit voranbringen
Dann werde Teil der FMA Freitaler Metall und Anlagenbau GmbH
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FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH · Poststr. 23 · 01705 Freital
Deine Mission:
In der FMA-Freitaler- Metall- und Anlagenbau GmbH trägst du in der Anarbeitung eine zentrale Verantwortung dafür, dass aus Rohmaterial präzise gefertigte Stahlbauteile entstehen, die die Grundlage für unsere gesamte Schweißbaugruppenfertigung bilden. Du arbeitest nicht nur im Prozess mit, sondern stellst sicher, dass Qualität, Ablauf und Materialfluss stabil funktionieren und unsere Fertigung zuverlässig und effizient läuft. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass die Produktion vorbereitet wird und jedes Bauteil in der richtigen Qualität und im richtigen Takt in die nächste Fertigungsstufe geht.
Deine Verantwortung:
• Operative Fertigung in der Anarbeitung
Verantwortung für die gesamte operative Vorfertigung in der Anarbeitung als Grundlage für die Schweißbaugruppenfertigung. Dabei arbeitest du aktiv in der Bearbeitung von Stahlbauteilen mit und stellst sicher, dass Qualität, Maßhaltigkeit und Prozessvorgaben eingehalten werden.
• Teamverantwortung und Mitarbeiterentwicklung in der Anarbeitung
Fachliche Verantwortung im Tagesgeschäft der Anarbeitung mit aktiver Steuerung der Aufgabenverteilung im Team sowie Sicherstellung eines stabilen Fertigungsablaufs durch kontinuierliche Abstimmung und Unterstützung bei technischen Entscheidungen. Zusätzlich Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Förderung fachlicher Kompetenzen und die Entwicklung eigenverantwortlicher Arbeitsweisen im Team mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Integration in den Fertigungsprozess.
• Kontinuierliche Prozessverbesserungen
Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz, Reduktion von Durchlaufzeiten und Verbesserung der Qualität in Abstimmung mit der Fertigungsleitung.
• Schnittstellenarbeit mit Produktion und Technik
Enge Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Produktionsleitung und Qualitätssicherung zur Sicherstellung effizienter Abläufe und termingerechter Fertigung mit hoher Qualität.
Dein Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich z.B. Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
• Erfahrung in der Metallbearbeitung und schweißen, sowie im verstehen von technischen Zeichnungen
• Voraussetzung sind Schweißerpässe (MAG)
• Erste Erfahrung in fachlicher Anleitung von Mitarbeitern von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse C1
• Stapler- und Kranschein von Vorteil
Unser Angebot:
• Ein Einstiegsgehalt zwischen 17€ und 19€ brutto pro Stunde
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ von uns + 50% Entgeltumwandlung
• Fahrtkostenzuschüsse, kostenlose Parkplätze, ÖPNV-Jobticket
• Vollzeit: 39h Woche
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Feedback- und Zielgespräche
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Teamkultur
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Arbeitskleidung und Reinigung
„Veaxo stahlharte Teams mit herzlichen Verbindungen“
Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Grupp
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