Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Salary Range:
27.510,00 € - 51.090,00 €
Job Description Summary
LI-Hybrid
Location: Mengeš, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Želite s svojim tehničnim znanjem neposredno vplivati na uspešen prenos in izboljševanje procesov v proizvodnji farmacevtskih učinkovin? Kot Ekspert procesnih tehnologij II boste imeli ključno vlogo pri prenosu procesov v proizvodnjo ChemOps, pripravi tehnične dokumentacije ter načrtovanju in izvajanju validacij procesov. Vodili boste aktivnosti za optimizacijo in izboljševanje procesov ter sodelovali pri upravljanju njihovega življenjskega cikla. S svojim strokovnim znanjem boste povezovali razvoj in proizvodnjo ter prispevali k robustnim, kakovostnim in učinkovitim proizvodnim procesom.
Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
• Zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji ter reševanje tehnoloških in procesnih izzivov na področju dodeljenih tehnologij.
• Skrbništvo dodeljenih tehnologij ter sodelovanje pri uvajanju novih tehnoloških standardov, procesov in proizvodne opreme.
• Optimizacija proizvodnih procesov ter načrtovanje in izvajanje aktivnosti za izboljšanje njihove robustnosti, kakovosti in produktivnosti.
• Strokovna podpora pri raziskavah odstopov, ocenjevanju tveganj kakovosti ter reševanju kompleksnih procesnih problemov.
• Sodelovanje pri kvalifikaciji opreme, validacijskih aktivnostih ter pripravi pripadajoče strokovne dokumentacije.
• Podpora prenosu in lansiranju izdelkov ter prenosu procesnega in tehnološkega znanja v komercialno proizvodnjo.
• Sodelovanje z razvojem, inženiringom, drugimi lokacijami in globalnimi strokovnimi mrežami pri tehnoloških in investicijskih projektih.
• Prenos strokovnega znanja ter izvajanje tehničnih usposabljanj za procesne eksperte in sodelavce v proizvodnji.
Vaš doprinos k delovnemu mestu:
• Univerzitetna diploma iz farmacije, farmacevtske tehnologije, kemije ali druge ustrezne znanstvene smeri; magisterij je zaželen.
• Aktivno znanje slovenščine in angleščine.
• Poznavanje orodij Microsoft Office.
• Najmanj 3 leta izkušenj s podporo procesom v proizvodnji, proizvodni znanosti in tehnologiji, tehničnem razvoju ali kakovosti.
• Sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije.
• Sposobnost usklajevanja različnih deležnikov.
Zaželene izkušnje:
• Izkušnje iz farmacevtske industrije in okolja dobrih proizvodnih praks (GMP).
• Dobro razumevanje in samozavestna uporaba orodij umetne inteligence.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev . Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.
Nagrajevanje:
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
27.510,00 - 51.090,00 EUR
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače.
• Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
• Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025
Apply on employer site ↗