Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du möchtest innovative Produkte entwickeln, technische Herausforderungen lösen und Projekte von der ersten Idee bis zur Serienreife begleiten?
Dann wartet hier eine spannende Gelegenheit auf dich. Für ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Entwicklungsingenieur Maschinenbau, der seine Ideen und sein Fachwissen in anspruchsvolle Entwicklungsprojekte einbringt.
Aufgaben
• Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Systeme
• Konstruktion von Maschinen, Baugruppen und kundenspezifischen Sonderlösungen
• Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
• Technische Projektbetreuung und Koordination interner sowie externer Partner
• Entwicklung wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Lösungsansätze
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachabteilungen
• Gelegentliche Kundenbesuche und technische Einsätze vor Ort
Qualifikation
• Ausbildung als Konstrukteur EFZ mit Weiterbildung zum Maschinenbauingenieur FH/BSc oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Produktentwicklung, Konstruktion oder Fertigung
• Fundierte CAD-Kenntnisse, idealerweise SolidWorks oder Inventor
• Breites technisches Verständnis im Maschinenbau und idealerweise in der Mechatronik
• Kenntnisse verschiedener Fertigungstechnologien von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Gespür für wirtschaftliche Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinären Entwicklungsprojekten
Benefits
• Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte in zukunftsorientierten Branchen
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt
• Innovatives und motiviertes Team
• Moderne Arbeitsmittel und Infrastruktur
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• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer Technologieumfeld
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne erzählen wir dir mehr über die Position, die Projekte und die langfristigen Perspektiven.
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Fabian Rölli
Geschäftsführer / Personalberater
Excellent Go4 Hünenberg AG
Bösch 37, 6331 Hünenberg, Schweiz
Telefon: 044 525 00 02
Mobil: 076 343 77 14
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