Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesnât mention sponsorshipSilence isnât a refusal â ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level â Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds â15% at Level I to â61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the postingâs own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives â
About the role
âïž LA SANTĂ N'ATTEND PAS.
Que les symptĂŽmes sâaggravent. Qu'il faille 6 mois avant dâobtenir un rendez-vous. Qu'on dĂ©pende dâun systĂšme de santĂ© engluĂ© dans le papier et les processus manuels. Et pourtant, câest ainsi que fonctionne aujourdâhui la santĂ© en Afrique de lâOuest. Vous attendez, jusquâĂ ne plus pouvoir attendre.
Nous existons pour mettre fin Ă cette attente.
NĂ©e en 2022 au SĂ©nĂ©gal, Tanel est la premiĂšre assurance santĂ© numĂ©rique dâAfrique de lâOuest francophone. Elle opĂšre au SĂ©nĂ©gal et en CĂŽte dâIvoire. Nous transformons un marchĂ© dominĂ© par les processus papier et des acteurs historiques fragmentĂ©s. Avec plus de 30 000 membres, un rĂ©seau de plus de 1 200 Ă©tablissements de santĂ© et de plus de 400 pharmacies, ainsi quâun chiffre d'affaires multipliĂ© par 7 en 2025, nous avons dĂ©montrĂ© une vĂ©ritable adĂ©quation entre notre produit et les besoins du marchĂ©, dans des pays qui avaient besoin dâune rĂ©volution.
En 2026, Alan, le leader europĂ©en de lâassurance santĂ© axĂ©e sur la prĂ©vention, avec plus de 950 M⏠de CA et + 1 M de membres en France, en Belgique, en Espagne et au Canada, a acquis Tanel afin dâaccĂ©lĂ©rer son expansion sur le continent africain. Ensemble, nous construisons lâassurance santĂ© de rĂ©fĂ©rence en Afrique de lâOuest francophone, avec lâambition dâatteindre 200 M$ de CA dâici 2030.
Nous rĂ©unissons le meilleur des deux mondes : lâexpertise de terrain de Tanel, ses relations locales et la confiance quâelle a su bĂątir, ainsi que la plateforme technologique de pointe dâAlan, son expertise actuarielle et son expĂ©rience du dĂ©ploiement dans plusieurs pays.
âïž VOTRE MISSION
Nous sommes ravis de recruter un(e) Business Development Representative (BDR), une formidable opportunité pour démarrer ou développer votre carriÚre commerciale chez Alan !
Vous rejoindrez une Ă©quipe de 12 personnes au bureau dâAbidjan.
Vous serez responsable de la prospection et la prise de contact jusquâĂ la dĂ©couverte des besoins des prospects.
Nous attendons que vous adoptiez une approche pĂ©dagogique avec les prospects (Smart), tout en dĂ©finissant, pour chacun dâentre eux, la meilleure stratĂ©gie personnalisĂ©e et de proximitĂ© (Soft). (en savoir plus https://alan.com/fr-fr/blog/tout-alan/a/nos-commerciaux-ne-vendent-pas). Cette mĂ©thode garantit que lâexpĂ©rience vĂ©cue par le prospect fait partie intĂ©grante de lâexpĂ©rience client globale dâAlan, en la rendant agrĂ©able et enthousiasmante pour chacun.
En tant que Business Development Representative, vous développerez les compétences essentielles de la vente :
- Ălaborer une stratĂ©gie de prospection efficace
- Comprendre les spĂ©cificitĂ©s dâun marchĂ©
- Susciter lâintĂ©rĂȘt des prospects grĂące Ă diffĂ©rents canaux, notamment lâemail, les rĂ©seaux sociaux et les appels directs
Cette expĂ©rience pourra vous prĂ©parer Ă une mobilitĂ© interne vers des postes dâAccount Executive, de Customer Success Manager ou de Key Account Manager.
Pour en savoir plus sur le rĂŽle de Business Development Representative chez Alan, dĂ©couvrez le tĂ©moignage de Matthieu https://www.youtube.com/watch?v=6tOXX8q6leY, membre de lâĂ©quipe et consultez cet article https://alan.com/fr-fr/blog/tout-alan/a/nos-commerciaux-ne-vendent-pas consacrĂ© Ă notre approche unique de la vente.
â EST-CE VOUS QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous serez particuliĂšrement Ă votre place si vous :
- Ătes autorisĂ©(e) Ă travailler en CĂŽte DâIvoire, et ĂȘtes basĂ©(e) Ă Abidjan ou prĂȘt(e) Ă vous y installer
- Parlez français couramment
- Avez un anglais avancé
- Ătes diplĂŽmĂ©(e) dâun Bachelor / Licence (Bac +3) ou disposez dâune expĂ©rience Ă©quivalente
- Avez une premiÚre expérience en vente, en business development ou dans un rÎle en contact direct avec des clients
- Ătes enthousiaste, motivĂ©(e) par notre mission et dĂ©sireux(se) de partager n
Apply on employer site â