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Fahrschule SULI

Digital Marketing & Performance Manager 100%

Wil Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

Google AdsSEOMarketing analyticsCPA

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Du bist ein Profi in Google Ads und hast über mehrere Jahre Kampagnen mit substanziellen Budgets geplant, aufgebaut und optimiert – idealerweise in einer Agentur für verschiedene Kunden und Branchen. Du weisst, wie man aus jedem Werbefranken das Maximum herausholt, Zielgruppen präzise erreicht und Kampagnen messbar auf Leads und Umsatz ausrichtet. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für unser gesamtes Paid Advertising: Google Ads als Kernkanal, ergänzt durch Microsoft Ads (Bing) und Social Ads auf Meta, LinkedIn und weiteren Plattformen. Du entwickelst alle Kanäle strategisch und operativ weiter. Ergänzend bringst du dich in SEO und GEO ein, damit unser Unternehmen sowohl in klassischen Suchmaschinen als auch in KI-basierten Antwortsystemen sichtbar bleibt. Aufgaben Deine Verantwortlichkeiten Schwerpunkt Paid Ads – Google, Microsoft & Social (rund 70 %) • Strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Google-Ads-Konten • Kampagnenstruktur, Keyword-Strategie, Anzeigentexte, Gebotsstrategien und Budgetsteuerung • Sauberes Conversion-Tracking mit Google Tag Manager, GA4 und Enhanced Conversions als Basis aller Optimierungen • Laufende Optimierung von CPA, ROAS und Conversion-Rate • Aufbau und Optimierung von Landingpages im Zusammenspiel mit den Kampagnen • A/B-Tests von Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages • Aufbau, Skalierung und Optimierung unserer Microsoft-Ads-Kampagnen (Bing) als Ergänzung zu Google Search • Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Ads auf Meta (Facebook, Instagram), LinkedIn und je nach Zielgruppe TikTok • Entwicklung von Kreativkonzepten, Anzeigenformaten und Zielgruppenstrategien für Social Ads in Zusammenarbeit mit dem Team • Kanalübergreifende Budgetverteilung und Attribution über Google, Microsoft und Social hinweg • Aussagekräftige Reportings mit konkreten Handlungsempfehlungen an die Geschäftsleitung Qualifikation Must-have • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing mit klarem Schwerpunkt Google Ads • Agenturerfahrung mit Betreuung mehrerer Kunden und Branchen ist ein klarer Vorteil • Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Tag Manager und GA4 • Fundierte Erfahrung mit Gebotsstrategien, Zielgruppen, Conversion-Tracking und Budgetsteuerung • Praxiserfahrung mit Microsoft Ads (Bing) inkl. Import und Anpassung von Google-Kampagnen • Praxiserfahrung mit Social Ads, insbesondere Meta Ads und LinkedIn Ads • Ausgeprägtes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen und Budgets • Hohe Eigeninitiative und selbstständige, hands-on Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Anzeigentexten) sowie gute Englischkenntnisse Was dich auszeichnet Google Ads ist dein Handwerk. Du kennst die Plattform in der Tiefe, hinterfragst Googles Automatisierungsempfehlungen kritisch und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl. Microsoft Ads und Social Ads beherrschst du ebenso sicher und weisst, welcher Kanal für welches Ziel den besten Return liefert. Gleichzeitig denkst du über den einzelnen Kanal hinaus und verstehst, wie Paid Ads, SEO und GEO zusammenspielen. Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, vor allem aber bist du ein Macher, der Kampagnen selbst aufsetzt, testet und optimiert. Benefits Wir bieten • Eine verantwortungsvolle 100-%-Position am Standort Wil SG • Volle Verantwortung für unser Paid-Advertising-Budget und viel Gestaltungsspielraum • Ein modernes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und künstlicher Intelligenz • Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung • Abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf Wachstum und Umsatz • Ein motiviertes und engagiertes Team • Raum für eigene Ideen und innovative Marketingansätze • Langfristige

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