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Sanofi US Services INC

Team Production Manager

Ambarès Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Business Analyst Manager” (Management Analysts) in NJ: $157k–$157k, median $157k.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles
1 certified filing for “Business Analyst Manager” (Management Analysts) in NJ: $157k–$157k, median $157k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Intitulé du poste : Responsable de secteur production • Lieu : Ambarès (proche Bordeaux) • Grade : L3 • Hiring Manager : Rémy MOULIN À propos du poste : En tant que Responsable de secteur au sein de notre Unité Autonome de Conditionnement, vous définirez et piloterez les actions de performance de vos ateliers en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Enfin, vous managerez les déviations, actions et initiatives HSE et Qualité liées à vos activités. Prêt à commencer ? Le site d’Ambarès, sur lequel est localisé ce poste, fait partie du groupe de sites « New Product Launches », lui-même intégré à la Globale Business Unit « General Medicines » de l’industriel de Sanofi. Le site d’Ambarès a la particularité d’avoir un double mandat, celui de produire quotidiennement des médicaments d’intérêt thérapeutique majeur pour les patients, mais aussi celui d’assurer le succès des lancements de nouveaux produits. En effet, le site est une vraie plateforme de lancement de nouveaux médicaments.   À propos de Sanofi : Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.   Principales responsabilités :  • Assurer les moyens nécessaires au conditionnement des lots de médicaments , de la mise en œuvre des composants et matières, en passant par la réalisation des contrôles, des nettoyages et de la traçabilité des opérations, jusqu’à la réconciliation et la clôture de l’ordre de production.   • Gérer les l’état et le suivi des équipements, des matériels et des locaux de son secteur afin de maintenir leur bon état et leur bon fonctionnement.   • Manager son équipe depuis l’animation des réunions pieds de lignes en passant par la construction des plannings d’affections, par le déploiement du plan de formation et par la réalisation des entretiens ainsi que le suivi de son personnel.   • Appliquer et faire appliquer au quotidien les fondamentaux HSE et Qualité à travers les visites managériales, les auto-inspections, la réalisation des programmes PASS (Plan d’Action Santé Sécurité) et PLAQUAL (Plan d’Action QUALité).   • Mesurer la performance de ses ateliers , identifier les actions nécessaires et rendre compte de son activité, des difficultés et succès rencontrés.   À propos de vous : • Expérience : Expérience en management opérationnel en milieu industriel. • Compétences techniques et relationnelles : Leadership, goût du terrain, esprit d’analyse & esprit critique, méthodique, à l’aise dans les prises de parole. • Formation : BAC+5 (ex : Ingénieur et/ou pharmacien). • Langues : Français et Anglais.   Pourquoi nous choisir ? • Transformez des vies dans le monde entier en délivrant des traitements essentiels, partout et à tout moment. • Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour. Travaillez avec l’IA, la robotique et l’automatisation de nouvelle génération pour redéfinir la fabrication et la distribution à l’échelle mondiale. • Contribuez au lancement de plus de 30 nouveaux produits d’ici 2030, pour que les patients reçoivent leurs traitements plus rapidement que jamais. • Développez de nouvelles compétences, explorez des rôles transverses et évoluez dans un environnement qui valorise l’apprentissage et la découverte. Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire. Rejoignez

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